22.35 Chauffeur Navette Préparateur Véhicules catégorie C filière Technique

Offre n° O066221100839708
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
10/12/2022
Date limite de candidature
07/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la cellule " Navette/missions transversales ", l'agent·e recruté·e a pour mission principale de conduire journalièrement la navette inter-sites interne du Conseil Départemental en binôme avec un autre chauffeur et en mission secondaire, réaliser le nettoyage des véhicules, l'entretien 1er niveau des véhicules de pool et toutes les missions de convoyage de véhicules, de coursiers entre les différents sites du service et les fournisseurs et de magasinage
Missions et conditions d'exercice
Mission principale : Conduite de la navette inter-sites interne

Conduite de la navette :
* Respecter les règles de la circulation routière ;
* Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (aléas climatiques)
* Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain ;
* Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre ;
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention ;
* Adapter ou optimiser un parcours.

Contrôle du véhicule :
* Connaître les règles et consignes de sécurité et les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
* Effectuer l'entretien courant du véhicule ;
* Détecter et informer les ateliers mécaniques des dysfonctionnements du véhicule ;
* Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;
* Renseigner le carnet de bord du véhicule.



Accueil des passagers :
* Respecter un parcours et des horaires ;
* Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident.

Missions secondaires :

Nettoyage des véhicules :
* Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules des 3 pools (38) une fois par mois ;
* Nettoyage des véhicules sortis d'atelier si nécessaire ;
* Nettoyage des véhicules pour réforme ou réaffectation.

Convoyage :
* Convoyage des véhicules entre les ateliers et les différents services ou le centre de contrôle technique ;
* Échanges de véhicules ;
* Récupération auprès des concessionnaires des véhicules neufs.

Coursier :
* Coursier pour récupérer ou ramener des pièces détachées auprès des fournisseurs ;
* Amener des pièces détachées du magasin Panchot à l'atelier Saint-Charles ;

Divers :
* participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités de la Régie.
Profils recherchés
* Titulaire d'un permis " Transport en commun " et d'un permis B ;
* Connaître le code de la route et les sanctions encourues en cas de non respect ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à rendre compte et à communiquer ;
* Rigueur, organisation, méthode ;
* Disponibilité ;
* Sens du relationnel ;
* Bonnes aptitudes physiques.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR ESPINOSA, Responsable de la Régie Flotte Automobile, au 04.68.68.36.30.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté ou diplôme) sous la référence N° 22/35 , avant le 7 décembre 2022 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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