INS 22/08 Conseiller.e d'insertion (Cat.B Filière Administrative)

Offre n° O066221100840513
Publiée le 09/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
10/12/2022
Date limite de candidature
10/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Ces postes sont à pourvoir au Pôle des Solidarités, au sein de l'une des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions et conditions d'exercice
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous serez en charge de recevoir un public allocataire du RSA afin de construire un parcours d'insertion. Vous avez idéalement une connaissance des dispositifs de politiques sociales facilitant le retour à l'emploi.
Votre accompagnement, auprès des allocataires du RSA, consistera à :
* Les accueillir, les informer et les orienter ;
* Assurer leur suivi et leur accompagnement en orientation " pré-professionnelle " ;
* Coconstruire et co-élaborer un parcours d'insertion ;
* Monter des dossiers de demandes d'aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l'Emploi (ADRE) ;
* Rédiger les documents administratifs (1er contrat, renouvellement, contrat particulier, bilans, ...).
* Coanimer les informations collectives ou des ateliers de groupe ;
Vous serez le correspondant d'actions qui permettra d'assurer le suivi et l'évaluation des actions d'insertion.
Autonome et organisé·e, vous travaillerez en équipe et serez capable de :
* Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
* Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire.
Vous serez également amené·e à participer au développement des objectifs d'insertion en :
* Favorisant la relation avec les partenaires locaux et développant un travail en réseau ;
* Participant aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle
Niveau Bac minimum.
Respect de la déontologie et de la confidentialité.
Connaissances :
* Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures ;
* Acteurs institutionnels et associatifs de l'insertion et du marché du travail local.
Compétences :
* Aptitudes à la conduite de projets  et maîtrise de la méthodologie d'animation ;
* Maîtrise des techniques dans l'Accompagnement du public et de la conduite d'entretien ;
* Maîtrise des outils de bureautique.
Qualités professionnelles :
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
* Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
* Rigoureux et méthodique ;
* Aptitude à la prise d'initiatives.
Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contacter Mme BERENGUER Christine au 06 49 80 32 36, Directrice de la MSP de l’Agly ou Mme COSTE Laurence, Directrice Adjointe de la MSP de Aspres Riberal au 04 68 53 69 56.
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un Curriculum Vitae et d'une lettre de motivation présentant le parcours professionnel, voire personnel, sous couvert de la voie hiérarchique et sous la référence N° INS 22/08, à la Direction des Ressources Humaines avant le 10/12/2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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