Chef de cellule spécialités et SBAN
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Offre n° O066230200931588
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERPIGNAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 66 recrute un chef de cellule spécialités et SBAN en charge de la réponse aux risques complexes et à la surveillance des Baignades et des Activités Nautiques (SBAN).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- assurer et soutenir la réponse du SDIS 66 face aux risques complexes ;
- assurer et soutenir la réponse du SDIS 66 relatif à la surveillance des Baignades et des Activités Nautiques (SBAN)
- représenter le DDSIS dans les échanges interservices et sollicitations médiatiques liés aux risques complexes et au dispositif SBAN.
- organiser la gestion des vecteurs nautiques du SDIS 66 (plan d'équipement, homologation) et de moyens spécifiques;
Pour cela, vous devrez notamment :
- organiser et participer à la doctrine de lutte contre le risque inondations (OOI) ;
- réaliser les budgets prévisionnels des spécialités
- participer aux différentes réunions et formations SBAN (BNSSA, COD4, stage mer) avant la saison estivale.
- réaliser le suivi humain, technique, administratif, financier et logistique du dispositif SBAN durant la période estivale
- réaliser le suivi humain, technique et administratif de la garde nautique ;
- organiser et participer aux différentes réunions après la saison estivale
- réaliser les bilans des spécialités avec les CTD
- assurer et soutenir la réponse du SDIS 66 face aux risques complexes ;
- assurer et soutenir la réponse du SDIS 66 relatif à la surveillance des Baignades et des Activités Nautiques (SBAN)
- représenter le DDSIS dans les échanges interservices et sollicitations médiatiques liés aux risques complexes et au dispositif SBAN.
- organiser la gestion des vecteurs nautiques du SDIS 66 (plan d'équipement, homologation) et de moyens spécifiques;
Pour cela, vous devrez notamment :
- organiser et participer à la doctrine de lutte contre le risque inondations (OOI) ;
- réaliser les budgets prévisionnels des spécialités
- participer aux différentes réunions et formations SBAN (BNSSA, COD4, stage mer) avant la saison estivale.
- réaliser le suivi humain, technique, administratif, financier et logistique du dispositif SBAN durant la période estivale
- réaliser le suivi humain, technique et administratif de la garde nautique ;
- organiser et participer aux différentes réunions après la saison estivale
- réaliser les bilans des spécialités avec les CTD
Profils recherchés
- justifier d'un sens aigu des responsabilités,
- faire preuve de disponibilité et de rigueur,
- présenter des aptitudes à la rédaction administrative,
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc...) et s'adapter aux logiciels spécifiques au SDIS
- faire preuve de disponibilité et de rigueur,
- présenter des aptitudes à la rédaction administrative,
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc...) et s'adapter aux logiciels spécifiques au SDIS
Contact
Informations complémentaires
Les agents du grade de lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels intéressés par le poste sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, sous couvert de la voie hiérarchique : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.