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Date de publication : 11/09/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE STUTZHEIM-OFFENHEIM
3 place Germain Muller
67370 Stutzheim-Offenheim
Département de travail :
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Saverne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/10/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Rattaché à l'équipe technique, l'agent sera chargé de la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts et de maintenir en bon état de fonctionnement le matériel technique.
Missions :
L'agent sera chargé d'entretenir :
- la voirie communale : trottoirs, mobilier urbain, etc.,
- les espaces verts : tonte, taille, désherbage, fleurissement, etc.,
- les bâtiments : réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau, coordination des interventions des entreprises extérieures, entretien courant du matériel et des engins.
Profils demandés :
- polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, sens du travail en équipe et du relationnel,
- respect du matériel utilisé et de la bonne qualité du service rendu,
- permis B obligatoire
- habilitations électriques souhaitées
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 88 69 61 01
Informations complémentaires :
Mairie de Stutzheim-Offenheim
3 place Germain Muller
67370 STUTZHEIM-OFFENHEIM
03.88.69.61.01
mairie@stutzheim-offenheim.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.