Responsable de la gestion des bâtiments communaux (MLC+ESS)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067201200173851
Publiée le 17/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SELTZ
10 place de la mairie - b.p. a
67470 Seltz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Seltz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent sera chargé d'assurer le nettoyage et l'entretien des installations des locaux de la Maison des Loisirs et de la Culture -MLC et de l'Espace Sportif de la Sauer - ESS ainsi que la gestion du planning d'occupation et location des salles.
Aussi, l'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments de la commune (1er niveau)
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Poste à temps complet (35h00) à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la Prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des bâtiments :

Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage quotidien, réglage, désinfection, hygiène des équipements, des matériels et des sites intérieur & extérieur) ;
Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations ;
Effectuer la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations ;
Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux ;
Gestion de l'ouverture et de la salle de la MLC en générale ;
Gestion du planning de l'occupation des bâtiments ;
Décompte des locations (préparations des factures et encaissement des locations) ;
Effectuer l'inventaire ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, la visite des salles et leur fonctionnement ;
Prise en compte des différentes demandes des locataires des salles et des besoins des associations ;
Interventions ponctuelles sur place en weekend en cas de besoin lors de la location de la MLC ;
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents.

Activités complémentaires en période creuses :
Soutien au service technique dans les tâches du quotidien.
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Techniques d'entretien des bâtiments : connaissances de l'utilisation et du stockage des produits d'entretien
* Règles sanitaires et normes d'hygiène
* Bonnes compétences relationnelles
* Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité
* Ponctualité, disponibilité et réactivité
* Discrétion professionnelle et déontologie
* Sens du Service Public
* Aptitude à travailler en équipe
* Autonomie, sens de la planification
* Respect de la hiérarchie et de ses consignes
* Polyvalence et gestion du temps
* Allemand courant souhaité

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire – 10 Place de la Mairie 67470 SELTZ ou par mail à finances@ville-seltz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.