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Offre n° O067210100207051
Publiée le 14/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD de 3 ans).
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du responsable du département Presse, vous analysez les besoins de relations presse, établissez une stratégie de réponse et vérifiez sa conformité aux directives politiques en lien avec le cabinet de la Maire et de la Présidente.
Activités principales :
* Contribuer à la stratégie médias globale de la Direction de la Communication en diversifiant les canaux de diffusion de l'information, et, en lien avec l'attaché-e de presse numérique, accompagner la transformation numérique du département Presse.
* En fonction des objectifs recherchés :
o cibler la presse locale, nationale et ou européenne,
o rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse,
o orchestrer la préparation des argumentaires,
o organiser des conférences de presse formelles (principalement à Strasbourg, occasionnellement à Paris ou dans une autre collectivité),
o organiser des visites informelles, des visites sur le terrain,...,
o mettre en place des interviews avec des élus-es et/ou des agents-es et conseiller ses interlocuteurs-trices sur leur mode de communication avec les journalistes.
o rédiger des publications textes, images et vidéos.
Activités secondaires :
* Contribuer au développement d'une image cohérente et positive.
* Représenter la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à l'extérieur et valoriser leur image auprès des journalistes.
* Renforcer la coordination avec les services de le Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Conditions d'exercice :
* Disponibilité en soirée ou week-end.
Activités principales :
* Contribuer à la stratégie médias globale de la Direction de la Communication en diversifiant les canaux de diffusion de l'information, et, en lien avec l'attaché-e de presse numérique, accompagner la transformation numérique du département Presse.
* En fonction des objectifs recherchés :
o cibler la presse locale, nationale et ou européenne,
o rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse,
o orchestrer la préparation des argumentaires,
o organiser des conférences de presse formelles (principalement à Strasbourg, occasionnellement à Paris ou dans une autre collectivité),
o organiser des visites informelles, des visites sur le terrain,...,
o mettre en place des interviews avec des élus-es et/ou des agents-es et conseiller ses interlocuteurs-trices sur leur mode de communication avec les journalistes.
o rédiger des publications textes, images et vidéos.
Activités secondaires :
* Contribuer au développement d'une image cohérente et positive.
* Représenter la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à l'extérieur et valoriser leur image auprès des journalistes.
* Renforcer la coordination avec les services de le Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Conditions d'exercice :
* Disponibilité en soirée ou week-end.
Profils recherchés
* Bac+3/5 en journalisme ou communication.
* Expérience requérant une expertise dans les techniques de rédaction et les relations presse notamment dans la thématique Europe.
* Maîtrise des techniques de communication.
* Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
* Bonne connaissance du cadre de fonctionnement d'une collectivité et des politiques publiques.
* Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
* Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
* Capacité à coordonner et à travailler en équipe/en binôme ainsi qu'en mode projet.
* Capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés et qualités pédagogiques.
* Qualités rédactionnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
* Capacité à s'adapter à différents sujets et interlocuteurs-trices (élus-es, services, fournisseurs-euses, partenaires,...).
* Diplomatie.
* Pratique de l'anglais et de l'allemand.
* Permis B.
* Expérience requérant une expertise dans les techniques de rédaction et les relations presse notamment dans la thématique Europe.
* Maîtrise des techniques de communication.
* Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
* Bonne connaissance du cadre de fonctionnement d'une collectivité et des politiques publiques.
* Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
* Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d'information.
* Capacité à coordonner et à travailler en équipe/en binôme ainsi qu'en mode projet.
* Capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés et qualités pédagogiques.
* Qualités rédactionnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
* Capacité à s'adapter à différents sujets et interlocuteurs-trices (élus-es, services, fournisseurs-euses, partenaires,...).
* Diplomatie.
* Pratique de l'anglais et de l'allemand.
* Permis B.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site
https://www.emploi.strasbourg.eu
https://www.emploi.strasbourg.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.