Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210500291176
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOERDT
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Hoerdt recrute un agent polyvalent des services techniques par voie statutaire ou au défaut par voie contractuelle à compter du 1er juillet 2021.
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent technique polyvalent réalise des travaux de maintenance, mise en valeur et l'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux et leurs espaces extérieurs.
Il participe au suivi technique des sites et accompagne les prestataires extérieurs.
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent technique polyvalent réalise des travaux de maintenance, mise en valeur et l'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux et leurs espaces extérieurs.
Il participe au suivi technique des sites et accompagne les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe et de la responsable du service technique, vous serez chargé(e) :
- entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...)
- nettoyer les espaces publics de la commune
- manipuler et stocker des déchets
- réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment)
- effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie)
- réparer, aménager le domaine public
- entretenir la voirie communale - réparer les dégradations de voirie de premier niveau
- assurer l'entretien courant des matériels et engins - réaliser des réparations et dépannage de premier niveau
- participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel
- entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...)
- nettoyer les espaces publics de la commune
- manipuler et stocker des déchets
- réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment)
- effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie)
- réparer, aménager le domaine public
- entretenir la voirie communale - réparer les dégradations de voirie de premier niveau
- assurer l'entretien courant des matériels et engins - réaliser des réparations et dépannage de premier niveau
- participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel
Profils recherchés
Profils demandés :
Formation niveau bac professionnel
Permis de conduire B indispensable,
Permis PL voire SPL souhaité.
CACES et habilitations électriques souhaités
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
Connaître les techniques de travaux de maintenance de premier niveau
Connaître les règles de santé et sécurité au travail
Posséder des notions des gestes et postures de la manutention
Connaître les normes de sécurité et d'accessibilités
Qualités :
Partage et sens des valeurs du service public
Respect de la hiérarchie et de ses consignes
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Avoir une capacité d'adaptation et savoir gérer l'urgence
Etre organisé(e). réactif/ve et rigoureux/se
Etre disponible, polyvalent(e), méthodique
Faire preuve d'esprit d'initiative
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Polyvalence.
Formation niveau bac professionnel
Permis de conduire B indispensable,
Permis PL voire SPL souhaité.
CACES et habilitations électriques souhaités
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
Connaître les techniques de travaux de maintenance de premier niveau
Connaître les règles de santé et sécurité au travail
Posséder des notions des gestes et postures de la manutention
Connaître les normes de sécurité et d'accessibilités
Qualités :
Partage et sens des valeurs du service public
Respect de la hiérarchie et de ses consignes
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Avoir une capacité d'adaptation et savoir gérer l'urgence
Etre organisé(e). réactif/ve et rigoureux/se
Etre disponible, polyvalent(e), méthodique
Faire preuve d'esprit d'initiative
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
Type de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Spécificités du poste :
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires avec Artt
Conditions salariales :
Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois
Adhésion à l'amicale du personnel et titres restaurant
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
CNAS
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Spécificités du poste :
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires avec Artt
Conditions salariales :
Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois
Adhésion à l'amicale du personnel et titres restaurant
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.