surveillant-e de travaux – CDD de 6 mois

Offre n° O067210600318583
Publiée le 14/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Mobilité, espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l'exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l'Eurométropole et du réseau d'éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.
Missions
Au sein du département Voirie urbaine, vous êtes chargé-e d'organiser et de contrôler les travaux de mise en sécurité du domaine public réalisés par les équipes de surveillance et d'interventions suite à des dégradations de voirie à caractère dangereux pour les usagers-ères.

Activités principales :
* Diriger les équipes d'interventions (équipe de 5 agents-es) :
o établir les plans de travail quotidiens,
o contrôler les méthodes de travail,
o assister techniquement les agents-es sur les chantiers,
o assurer des astreintes par roulement.
* Assurer un suivi de l'état du domaine public routier eurométropolitain :
o veiller à la mise en place de signalisation temporaire avant réfection définitive,
o effectuer des relevés préventifs de dégradations,
o mettre à jour le tableau de bord des plaintes.

Activités secondaires :
* Veiller à l'entretien des véhicules.

Conditions d'exercice :
* Bonne condition physique requise (travail en extérieur).
Profils recherchés
* CAP dans les métiers des travaux publics.
* Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
* Maîtrise des techniques de voirie (pavage, pose de bordures, pose d'enrobés, maçonnerie et coffrage).
* Maîtrise en matière de signalisation de chantiers.
* Maîtrise des techniques de management.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel,...).
* Capacité à organiser des chantiers.
* Capacité à encadrer une équipe.
* Capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
* Capacité à travailler dans l'urgence.
* Capacité à faire respecter les consignes de sécurité.
* Capacité à analyser les problèmes techniques et prendre des décisions adéquates.
* Qualités relationnelles, capacité à s'adapter à des situations et interlocuteurs-trices variés-es.
* Méthode, ordre et rigueur.
* Autonomie et réactivité.
* Esprit d'équipe.
* Permis B exigé, permis C souhaité.
* CACES grue auxiliaire de chargement souhaité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 68 98 50 00
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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