Chargé-e du contrôle des dépenses
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210600324589
Publiée le 16/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
18/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Au sein du service Comptabilité de la Direction des Finances et de la programmation, environnement largement dématérialisé, vous êtes chargé-e, via un rôle d'accompagnement et de conseil des services opérationnels de la collectivité :
* de contribuer à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement,
* de garantir le bon déroulement des procédures de mandatement des dépenses (analyse et exécution des marchés publics) et la fiabilité des mandats définitifs transmis pour paiement à la Recette des Finances.
Au sein du service Comptabilité de la Direction des Finances et de la programmation, environnement largement dématérialisé, vous êtes chargé-e, via un rôle d'accompagnement et de conseil des services opérationnels de la collectivité :
* de contribuer à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement,
* de garantir le bon déroulement des procédures de mandatement des dépenses (analyse et exécution des marchés publics) et la fiabilité des mandats définitifs transmis pour paiement à la Recette des Finances.
Missions / conditions d'exercice
Traitement et contrôle des propositions de mandats sur / hors marchés :
* Organiser le traitement des propositions de mandat selon le planning établi.
* Effectuer un contrôle de 2ème niveau (en autonomie ou en fonction des priorités données par la hiérarchie) des propositions de mandats émises par les services dans un workflow dématérialisé (imputation, pièces justificatives, coordonnées bancaires...).
* Débloquer les propositions de mandats conformes à la réglementation et aux procédures comptables en vigueur et émettre les mandats définitifs.
* Solutionner les éventuels problèmes décelés avec les services concernés.
Conseil aux services opérationnels et interface avec la Recette des Finances:
* Analyser les erreurs récurrentes et être force de proposition pour l'élaboration d'un contrôle hiérarchisé.
* Prendre contact avec les services Administration générale et ressources (AGR) en vue de proposer des actions correctives et de contribuer à l'amélioration de leurs pratiques.
* Assurer l'interface entre les services ordonnateurs et la Recette des Finances pour garantir la fiabilité des dépenses des 2 collectivités.
Suivi de l'exécution financière et comptable des marchés :
* Analyser et mettre en place les actes liés aux marchés.
* Solder les marchés à clôturer.
PROFIL :
* Bac à bac+2 en comptabilité exigé.
* Expérience réussie dans un poste similaire (comptable / gestionnaire administratif), idéalement en collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment M14, M49 et M57.
* Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), capacité à travailler dans un environnement dématérialisé et à utiliser des logiciles métiers (idéalement Coriolis).
* Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
* Capacité à conseiller, expliquer et transmettre des informations de manière simple et concise (à l'oral et à l'écrit).
* Qualités relationnelles: diplomatie, sens du service et adaptabilité à des interlocuteurs-trices variés-es.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et conscience professionnelle.
* Organiser le traitement des propositions de mandat selon le planning établi.
* Effectuer un contrôle de 2ème niveau (en autonomie ou en fonction des priorités données par la hiérarchie) des propositions de mandats émises par les services dans un workflow dématérialisé (imputation, pièces justificatives, coordonnées bancaires...).
* Débloquer les propositions de mandats conformes à la réglementation et aux procédures comptables en vigueur et émettre les mandats définitifs.
* Solutionner les éventuels problèmes décelés avec les services concernés.
Conseil aux services opérationnels et interface avec la Recette des Finances:
* Analyser les erreurs récurrentes et être force de proposition pour l'élaboration d'un contrôle hiérarchisé.
* Prendre contact avec les services Administration générale et ressources (AGR) en vue de proposer des actions correctives et de contribuer à l'amélioration de leurs pratiques.
* Assurer l'interface entre les services ordonnateurs et la Recette des Finances pour garantir la fiabilité des dépenses des 2 collectivités.
Suivi de l'exécution financière et comptable des marchés :
* Analyser et mettre en place les actes liés aux marchés.
* Solder les marchés à clôturer.
PROFIL :
* Bac à bac+2 en comptabilité exigé.
* Expérience réussie dans un poste similaire (comptable / gestionnaire administratif), idéalement en collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment M14, M49 et M57.
* Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), capacité à travailler dans un environnement dématérialisé et à utiliser des logiciles métiers (idéalement Coriolis).
* Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
* Capacité à conseiller, expliquer et transmettre des informations de manière simple et concise (à l'oral et à l'écrit).
* Qualités relationnelles: diplomatie, sens du service et adaptabilité à des interlocuteurs-trices variés-es.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et conscience professionnelle.
Profils recherchés
* Bac à bac+2 en comptabilité exigé.
* Expérience réussie dans un poste similaire (comptable / gestionnaire administratif), idéalement en collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment M14, M49 et M57.
* Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), capacité à travailler dans un environnement dématérialisé et à utiliser des logiciles métiers (idéalement Coriolis).
* Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
* Capacité à conseiller, expliquer et transmettre des informations de manière simple et concise (à l'oral et à l'écrit).
* Qualités relationnelles: diplomatie, sens du service et adaptabilité à des interlocuteurs-trices variés-es.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et conscience professionnelle.
* Expérience réussie dans un poste similaire (comptable / gestionnaire administratif), idéalement en collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment M14, M49 et M57.
* Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), capacité à travailler dans un environnement dématérialisé et à utiliser des logiciles métiers (idéalement Coriolis).
* Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
* Capacité à conseiller, expliquer et transmettre des informations de manière simple et concise (à l'oral et à l'écrit).
* Qualités relationnelles: diplomatie, sens du service et adaptabilité à des interlocuteurs-trices variés-es.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Autonomie, réactivité et conscience professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.