Mission :

Gère, en fonction des besoins du SPE, des missions ponctuelles dans le cadre d'évènements particuliers ou de projets innovants précisément identifiés. Assure, au sein des équipes du SPE, le remplacement des travailleurs sociaux absents pour congés de maternité, congés bonifiés, congés de maladie ou dans l 'attente de recrutement statutaire ou contractuel.

Fonction :

Dans ce cadre, le travailleur social assure les activités de la personne remplacée, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, selon une feuille de route établie en lien avec le Responsable de l'Equipe.

Il peut être amené à :

Dans le cadre des remplacements :
- assurer les activités de la personne remplacée, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, selon une feuille de route établie en lien avec le Responsable de l'Equipe
- analyser et traiter les informations préoccupantes et les demandes de mesures de prévention
- élaborer, sur le territoire de Strasbourg, un plan d'actions pour chaque enfant au sein de sa famille, dans le cadre des demandes de mesure d'aide éducative à domicile
- assurer un soutien technique et un conseil aux professionnels confrontés à une situation d'enfant en risque ou en danger
- mettre en œuvre les accueils immédiats dans le cadre des OPP ou des Accueils Administratifs Urgents
- être chargé de l'évaluation du recueil des mineurs non accompagnés qui se présentent au service et de la mise en œuvre éventuelle de leur accueil, de leur accompagnement et de leur orientation vers des dispositifs adaptés
- mettre en œuvre et piloter les projets pour les enfants confiés, en lien avec leur lieu d'accueil et l'ensemble des partenaires intervenants auprès de l'enfant et sa famille,
- accompagner les situations des enfants en famille d'accueil, en lieu de vie ou dont l'accueil n'est pas réalisé,
- participer à l'animation d'un "lieu tiers" de rencontre entre les enfants placés en famille d'accueil et leur famille,
- assurer le recueil et le suivi des placements des enfants remis au service par leurs parents,
- assurer un accompagnement des familles ayant sollicité leur agrément en vue d'adoption, (construction d'un projet, adaptation et suivi de l'adoption d'un enfant ...)


Missions particulières :
Peut être amené à intervenir dans le cadre de missions spécifiques répondant à un besoin ponctuel, dans un périmètre identifié par une feuille de route établie en amont de l'intervention, notamment pour contribuer à la mise en œuvre d'actions dans le cadre du plan d'actions Enfance Jeunesse Famille ou à l'élaboration de documents transversaux comme des référentiels ou des procédures.

Profil de recrutement :

Maîtrise de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection de l'Enfance
Expérience en management souhaitée
Aptitude à la prise de décision et réactivité en cas d'urgence
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative, de l'organisation, autonomie et rigueur
Capacités à rendre compte
Sens des responsabilités
Bonne résistance psychologique et capacité à gérer le stress
Discrétion
Disponibilité

Spécificités du poste :

Recrutement statutaire (cadre d'emploi des Assistants socio-éducatif) ou à défaut par voie contractuelle
Résidence administrative située à Strasbourg
Déplacements quotidiens
Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Niveau d'études : Bac + 3
Diplômes : DEES obligatoire, DEAS obligatoire
Expérience souhaitée : protection de l'enfance