psychomotricité et animation

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Offre n° O067210700344381
Publiée le 06/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE MERTZWILLER
11 rue du dr Albert Schweitzer
67580 Mertzwiller
Lieu de travail
MERTZWILLER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aider les personnes souffrant de troubles psychomoteurs à retrouver une sensation de bien-être par le biais d'une approche corporelle.
Mettre en œuvre des activités d'animation en référence au projet de vie institutionnel
Missions / conditions d'exercice
-participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de vie des résidents du PASA
-élaborer le projet thérapeutique
-élaborer les plannings des activités des résidents et des groupes, des prises en charge en ASG
-réaliser des ateliers de psychomotricité
-proposer des activités adaptées et diversifiées
-préserver la qualité de vie du résident
-favoriser le maintien du lien social et de l'autonomie du résident
-gérer le budget des activités
assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
-coordonner et encadrer les interventions des bénévoles
-participer à la conception du projet d'animation
Profils recherchés
-connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de ses services, notions réglementaires, connaissances des démarches qualité et de la gestion des risques
-aisance dans la réalisation de bilans psychomoteurs, de projets thérapeutiques, de prévention, rééducation, stimulations psychomotrices
-sens de l'écoute et capacités de communication (d'informations) au sein de l'équipe soignante et des familles
-dynamisme et respect des capacités et des rythmes propres à chaque individu
-savoir utiliser l'outil informatique

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.