Officier expert prévention opérationnelle
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Offre n° O067210700357880
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fort de ses 4262 sapeurs-pompiers volontaires actifs, 637 sapeurs-pompiers professionnels et 150 personnels administratifs et techniques, le STIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 720 interventions en 2020. Le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.
Le groupement de la préparation et de l'organisation des opérations de secours assure la préparation et la planification opérationnelle, il coordonne et harmonise la gestion des spécialités et fait évoluer les doctrines et les procédures opérationnelles au sein du STIS.
Le service de la prévention opérationnelle réalise les visites périodiques des établissements recevant du public du département ainsi que les levées d'avis défavorables de ces établissements. Il assure également la présidence des jurys d'examens SSIAP ainsi que la gestion des officiers dits « périphériques » dans les unités territoriales participant aux missions de prévention.
Le groupement de la préparation et de l'organisation des opérations de secours assure la préparation et la planification opérationnelle, il coordonne et harmonise la gestion des spécialités et fait évoluer les doctrines et les procédures opérationnelles au sein du STIS.
Le service de la prévention opérationnelle réalise les visites périodiques des établissements recevant du public du département ainsi que les levées d'avis défavorables de ces établissements. Il assure également la présidence des jurys d'examens SSIAP ainsi que la gestion des officiers dits « périphériques » dans les unités territoriales participant aux missions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle des ERP (établissements recevant du public) :
Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques des ERP « courants »
Procéder aux visites inopinées et de contrôle de 5ème catégorie demandées par les maires après avis SCDS et par le préfet
Procéder aux visites de réception de travaux d'aménagement intérieur à l'occasion des visites périodiques des ERP « courants »
Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité
Traitement des dossiers de levée d'avis défavorables suite aux visites périodiques
Être un référent prévention :
Gérer et assister si besoin les préventionnistes « périphériques »
Être garant du respect des procédures
Représentation du DDSIS :
Assurer la présidence des jurys d'examen SSIAP
Participer aux actions de formation, en fonction des besoins du service
Effectuer toute mission entrant dans le champ de compétence du service de prévention opérationnelle
Fonctions opérationnelles : le candidat retenu a vocation à intégrer la chaîne de commandement opérationnelle.
Avantages liés au poste:
13e mois, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Planification et réalisation de visites de contrôle périodiques des ERP « courants »
Procéder aux visites inopinées et de contrôle de 5ème catégorie demandées par les maires après avis SCDS et par le préfet
Procéder aux visites de réception de travaux d'aménagement intérieur à l'occasion des visites périodiques des ERP « courants »
Rédaction et présentation de rapports de visites en commission de sécurité
Traitement des dossiers de levée d'avis défavorables suite aux visites périodiques
Être un référent prévention :
Gérer et assister si besoin les préventionnistes « périphériques »
Être garant du respect des procédures
Représentation du DDSIS :
Assurer la présidence des jurys d'examen SSIAP
Participer aux actions de formation, en fonction des besoins du service
Effectuer toute mission entrant dans le champ de compétence du service de prévention opérationnelle
Fonctions opérationnelles : le candidat retenu a vocation à intégrer la chaîne de commandement opérationnelle.
Avantages liés au poste:
13e mois, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Profils recherchés
Capitaine titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d'aptitude de capitaine
Sens des responsabilités et aptitude au management
Qualités relationnelles et pédagogiques
Méthode, rigueur, et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Maîtrise de la règlementation
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation
Sens des responsabilités et aptitude au management
Qualités relationnelles et pédagogiques
Méthode, rigueur, et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Maîtrise de la règlementation
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et anticipation
Contact
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sdis67.com
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sdis67.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.