chargé-e d'évaluation des politiques de déplacement

Offre n° O067210700359151
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Département de travail
Bas-Rhin
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
12/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an).

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service des Déplacements a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique en matière de déplacements tous modes sur le territoire de l'Eurométropole. Il propose aux élus-e des stratégies en matière de politique de déplacements qui se déclinent à travers des documents de planification (les parties déplacements du plan local d'urbanisme (PLU) métropolitain) et des schémas directeurs.
Il est autorité organisatrice de la mobilité durable. Il compte une vingtaine de postes permanents répartis dans 3 départements : le département Etudes, le département Organisation de la mobilité et le département Autorité organisation de la mobilité.
Missions
Le service des Déplacements recherche un-e chargé-e de mission évaluation de la politique des déplacements dont le travail de mise en perspective des résultats devra déboucher sur des bilans et des propositions aux élus-es quant à la réorientation du plan général et au lancement de nouvelles actions.

Ce poste aux missions transversales et variées est le pivot de l'évaluation de la politique de déplacements.

Activités principales :
* Elaborer et mettre en place les outils nécessaires à l'évaluation de la politique des déplacements de l'Eurométropole de Strasbourg et en analyser les résultats.
* Définir et proposer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs quantitatifs des documents de planification.
* Initier et piloter des enquêtes qualitatives et quantitatives pour identifier et intégrer les besoins des usagers-ères et utilisateurs-trices (tarification, définition de service, hiérarchisation des besoins, compréhension des réglementations ou aménagements,...).
* Copiloter l'instance d'évaluation du volet déplacements du PLU métropolitain et proposer des évolutions dans le cadre des modifications et révisions.
* Mesurer et analyser les politiques et actions mises en place (notamment leurs impacts sociaux / comportementaux / territoriaux) en lien avec les partenaires institutionnels dont les transporteurs, le SIRAC, l'ADEUS,...
* Choisir et participer à la mise en œuvre d'outils de mesures et/ou d'enquêtes (notamment actualisation de l'EMD).
* Elaborer des documents de synthèse et d'évaluation à destination des élus-es, des partenaires et/ou des usagers-ères/habitants-es.
* Participer aux travaux de l'observatoire départemental des déplacements.

Activités secondaires :
* Définir et transmettre les données nécessaires aux applications liées aux déplacements.
* Actualiser des documents cadres dans le système d'informations géographiques.
* Initier la création d'un panel représentatif d'usagers-ères et l'animer dans le temps (démarche type "living lab").
* Participer aux travaux de renouvellement (élaboration du volet évaluation et suivi) du contrat de service de transport public.
* Elaborer des documents méthodologiques à destination des autres services et actualiser la communication web sur la politique déplacements.
* En lien avec la personne référente du modèle multimodal, élaborer des présentations concises afin d'illustrer les bilans et évaluations de déplacements.
* Assurer le rôle de "référent-e qualité" du service.
Profils recherchés
* Bac + 3 à + 5 dans les domaines du marketing, des statistiques, de la sociologie, des sciences politiques ou des transports.
* Maîtrise du domaine du transport et des déplacements.
* Maîtrise des méthodes d'enquêtes.
* Maîtrise des outils bureautiques, CAO et SIG.
* Aptitude à manager une équipe projet.
* Capacité à inscrire ses études ou actions dans une dimension globale et prospective.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Qualités de communication, sens de la négociation et force de proposition.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 68 98 50 00
Lien de publication
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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