Chargé de mission « coopération transfrontalière au sein de la Région » H/F

Offre n° O067210700361608
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Direction en charge de la coopération transfrontalirèe (DRTIE) met en œuvre les orientations stratégiques transfrontalières de la Région Grand Est, incluant un suivi des instances politiques des espaces transfrontaliers du Grand Est (Grande Région, Rhin supérieur + Ardenne franco-belge). A cet effet, elle participe à la coordination de ces instances lorsque la Présidence revient au versant français, et plus particulièrement dans le cadre du Conseil rhénan (Rhin supérieur), du Sommet des Exécutifs, ainsi que du Comité parlementaire interrégional (CPI) et CESGR pour la Grande Région.

Le service apporte un soutien aux directions opérationnelles et aux opérateurs de la Région Grand Est afin de soutenir l'émergence de projets transfrontaliers, et d'identifier les financements européens, nationaux, régionaux mobilisables.

Il participe enfin aux réseaux européens relatifs au fait transfrontalier.

Il accompagne le renforcement du dialogue politique avec nos partenaires transfrontaliers (Wallonie, Grand-Duché du Luxembourg, Länder allemands frontaliers, Suisse du Nord-Ouest).

Mission du poste :

-Renforcer les relations institutionnelles avec le Grand-Duché du Luxembourg notamment en identifiant les interlocuteurs institutionnels
-Élaborer une cartographie des projets en cours et des projets en émergence et enclencher une démarche d'élaboration d'une Stratégie de co-développement avec le Luxembourg.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles / tuteur :
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du chef de service Affaires européennes et coopération transfrontalière.

Conditions particulières d'exercice :
-Poste basé à Metz ou Strasbourg
-Déplacements fréquents à prévoir (notamment au Luxembourg)
Missions
-Élaborer une cartographie des interlocuteurs institutionnels au sein du Grand Duché
-Développer les relations avec des acteurs institutionnels du Grand-Duché du Luxembourg
-Porter à la connaissance des acteurs institutionnels du Grand-Duché du Luxembourg les stratégies, les politiques et les dispositifs régionaux ;
-Proposer et organiser des réunions, rencontres pour promouvoir la Région Grand Est
-Élaborer une cartographie des projets de coopération en cours, et des projets en émergence
-Élaborer des outils de concertation permettant l'élaboration à terme d'une stratégie " Luxembourg " en Région Grand Est.
-Travailler en partenariat et en réseau avec les acteurs institutionnels ;
-Alerter et/ou conseiller les élus et la Direction des relations transfrontalières, internationales et européennes sur les sujets d'actualités, émergents, sensibles
-Piloter les équipes d'animation de la Grande Région dans le suivi des instances politiques notamment dans le cadre de la Présidence française (2021/2022) des instances politiques de la Grande Région (Sommet des exécutifs, Conseil parlementaire interrégional, Conseil économique et social Grande Région) ;
-Soutien à la coordination des actions bilatérales avec les autorités politiques de du Grand-Duché du Luxembourg ;
-Assurer une veille sectorielle
Profils recherchés
Savoir :

-Niveau Bac +4/5 dans les domaines juridiques, économique, des sciences politiques ou des relations européennes ;
-Bonne maîtrise des outils informatiques ;
-Bonne pratique de l'anglais voire de l'allemand;
-Permis de conduire B.
-Expérience souhaitée dans le montage de dossiers de candidature européens


Savoir-faire :

-Organisation méthodique du travail et gestion du temps
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Aptitude à coordonner les informations
-Capacités à travailler en transversalité
-Aptitude à la réflexion stratégique
-Capacités rédactionnelles
-Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques


Savoir-être :

-Autonomie
-Force de proposition
-Réactivité
-Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative ;
-Capacités relationnelles,
-Très bonne capacité de travail en équipe multiculturelle ;
-Grande capacité de communication, base nécessaire à la coopération directe avec un nombre d'interlocuteurs très divers et capacité de réaction en situation de diplomatie
-Aisance à l'écrit et à l'oral
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 15 68 67
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre ( CV + lettre de motivation obligatoires) cliquez sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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