La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale

- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles :
o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ;
o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ;
o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ;

- Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) :
o Assurer la promotion des actions proposées ;
o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ;
o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations

- Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs :
o Être moteur dans le développement des partenariats ;
o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ;

- Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires :
o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ;
o Assurer les rencontres avec le délégataire tel que prévu par la convention ;


- Coordination et animation de projets :
o Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets ;
o Savoir endosser le rôle de " chef(fe) de projet " : animer, coordonner, fédérer, communiquer, proposer ...

- Accompagnement et développement d'Espaces de Vie Sociale :
o Travailler autour de l'inclusion sociale et la sociabilisation des personnes pour lutter contre l'isolement ;
o Développer des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le " mieux vivre ensemble " ;

- Travail réalisé en étroite collaboration avec les structures " Petite Enfance " existantes, ainsi que la Maison France Service.

COMPÉTENCES ATTENDUES
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans ;
- Développement de partenariats - animer les relations avec les familles, les associations ;
- Connaissance de la législation relative à l'accueil des mineurs ;
- Capacité à travailler par projet ;
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Maîtrise des principales règles éducatives ;
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit ;
- Très bonne maitrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles


DIPLÔMES
- BPJEPS animation sociale ou BPJEPS loisirs tout public ou équivalent
- Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée

CONDITIONS D'EXERCICE
- Grade : animateur territorial
- Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
- Travail annualisé - 35 heures par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER

REMUNERATION
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- Œuvres sociales

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du BPJEPS