Chargé de missions SEQC H/F - (Poste n°67-SN151)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210700366881
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1. Accompagne les directions et services dans la transformation de leurs organisations (réorganisations, optimisation de processus comptables, circuit de signatures...)
2. Assure un appui fonctionnel et technique aux collègues du SEQC mais aussi aux services opérationnels
3. Réalise des écritures comptables diverses (CAUE, Stock...)
4. Assure la clôture comptable de l'exercice (pointage des comptes, gestion des rattachements de charges et de produits, Produits et charges constatées d'avance, suivi de la séparation des exercices dans le cadre des rattachements et C/P constatés d'avance...)
5. Assure au quotidien un rôle d'interface avec la paierie départementale
6. Participe et contribue au démarche de certification des comptes en lien avec l'unité certification
2. Assure un appui fonctionnel et technique aux collègues du SEQC mais aussi aux services opérationnels
3. Réalise des écritures comptables diverses (CAUE, Stock...)
4. Assure la clôture comptable de l'exercice (pointage des comptes, gestion des rattachements de charges et de produits, Produits et charges constatées d'avance, suivi de la séparation des exercices dans le cadre des rattachements et C/P constatés d'avance...)
5. Assure au quotidien un rôle d'interface avec la paierie départementale
6. Participe et contribue au démarche de certification des comptes en lien avec l'unité certification
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagne les directions et les services dans la transformation de leurs organisations :
- accompagnement des directions et services dans la transformation de leurs organisations (réorganisations, optimisations des processus)
- analyse les besoins et contraintes de la direction ou des services opérationnels
- organise les travaux en lien avec la direction / le service
- prépare et anime les réunions
- est force de propositions auprès de la direction / du service en matière de conduite du changement
2. Assure un appui fonctionnel et technique aux collègues du SEQC mais aussi aux services opérationnels :
- maîtrise du logiciel financier GDA, maîtrise de CHORUS
- assure un appui fonctionnel et techniques (outil financier et nomenclature comptable) en lien avec l'assistance fonctionnelle GDA
- conseille et apporte une aide technique aux services opérationnels
3. Réalise des écritures comptables diverses (CAUE, Stock...) :
- écritures comptables diverses
4. Assure la clôture comptable de l'exercice :
- pointage des comptes, gestion des rattachements de charges et de produits, Produits et charges constatées d'avance
- suivi de la séparation des exercices dans le cadre des rattachements et C/P constatés d'avance...)
- assure un suivi annuel des rattachements de charges et produits
- prépare les communications de clôture comptable
- anime et participe à des réunions
5. Assure au quotidien un rôle d'interface avec la paierie départementale :
- échanges quotidiens avec la paierie sur la qualité comptable et les process à mettre en place
- contribue à la bonne application de la nomenclature comptable
- diffuse en lien avec le réseau des comptables, des nouvelles pratiques comptable
6. Participe et contribue au démarche de certification des comptes en lien avec l'unité certification :
- en lien avec l'unité certification
- accompagnement des directions et services dans la transformation de leurs organisations (réorganisations, optimisations des processus)
- analyse les besoins et contraintes de la direction ou des services opérationnels
- organise les travaux en lien avec la direction / le service
- prépare et anime les réunions
- est force de propositions auprès de la direction / du service en matière de conduite du changement
2. Assure un appui fonctionnel et technique aux collègues du SEQC mais aussi aux services opérationnels :
- maîtrise du logiciel financier GDA, maîtrise de CHORUS
- assure un appui fonctionnel et techniques (outil financier et nomenclature comptable) en lien avec l'assistance fonctionnelle GDA
- conseille et apporte une aide technique aux services opérationnels
3. Réalise des écritures comptables diverses (CAUE, Stock...) :
- écritures comptables diverses
4. Assure la clôture comptable de l'exercice :
- pointage des comptes, gestion des rattachements de charges et de produits, Produits et charges constatées d'avance
- suivi de la séparation des exercices dans le cadre des rattachements et C/P constatés d'avance...)
- assure un suivi annuel des rattachements de charges et produits
- prépare les communications de clôture comptable
- anime et participe à des réunions
5. Assure au quotidien un rôle d'interface avec la paierie départementale :
- échanges quotidiens avec la paierie sur la qualité comptable et les process à mettre en place
- contribue à la bonne application de la nomenclature comptable
- diffuse en lien avec le réseau des comptables, des nouvelles pratiques comptable
6. Participe et contribue au démarche de certification des comptes en lien avec l'unité certification :
- en lien avec l'unité certification
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales
- Compétences en finances publiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint.. .)
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir détecter l'information, la structurer et la valider
- Etre capable d'analyse et d'esprit d'initiative
- Organiser et hiérarchiser les données
- Etre capable d'innover et proposer des concepts et pistes de développement
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs
- Rédiger des documents administratifs
- Maîtriser les outils bureautiques et outils de requêtes souhaités (Business Object,...)
- Esprit de synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Attitude positive et force de proposition, attitude pédagogique dans le conseil et les contributions
- Aptitude et volonté de travail en système collaboratif et de partage de l'information
- Capacité d'analyse
- Esprit pragmatique et réaliste
- Capacité d'écoute
Spécificités du poste
Le poste est à temps complet et sa résidence administrative sera basée soit à Colmar soit à Strasbourg selon le profil du candidat qui sera retenu
Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux
Une formation en comptabilité ou en gestion est obligatoire
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales
- Compétences en finances publiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint.. .)
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir détecter l'information, la structurer et la valider
- Etre capable d'analyse et d'esprit d'initiative
- Organiser et hiérarchiser les données
- Etre capable d'innover et proposer des concepts et pistes de développement
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs
- Rédiger des documents administratifs
- Maîtriser les outils bureautiques et outils de requêtes souhaités (Business Object,...)
- Esprit de synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Attitude positive et force de proposition, attitude pédagogique dans le conseil et les contributions
- Aptitude et volonté de travail en système collaboratif et de partage de l'information
- Capacité d'analyse
- Esprit pragmatique et réaliste
- Capacité d'écoute
Spécificités du poste
Le poste est à temps complet et sa résidence administrative sera basée soit à Colmar soit à Strasbourg selon le profil du candidat qui sera retenu
Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux
Une formation en comptabilité ou en gestion est obligatoire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la Collectivité européenne d'Alsace via le portail : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.