Agent technique en bâtiment

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Offre n° O067210800382667
Publiée le 18/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BARR
1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Saint-Odile.

Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Barr
Poste à pourvoir le
20/09/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique de la ville de Barr, l'agent technique en bâtiment réalise des travaux d'aménagement ou de maintenance préventive et curative au sein des bâtiments communaux et sur l'espace urbain.
Il devra avoir des compétences diverses afin de répondre aux différentes interventions au sein des bâtiments de la ville (électricité, sanitaire, etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques : diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
- Réaliser des modifications d'installations et mesurer leur mise en conformité
- Participer aux vérifications électriques des installations.
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
- Faire établir des devis par un prestataire (demande du chef d'équipe et de l'assistance technico administrative)
- Aider aux manifestations si nécessaire
- Participer à toute demande de travaux exceptionnels émanant de la hiérarchie
- Participer avec le chef d'équipe au suivi du stock
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et de l'avancement des travaux (informer, alerter et proposer des actions)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des différents métiers du bâtiment : Maintenance des bâtiments : polyvalence électriques, chauffage-sanitaire, peinture, plâtrerie, carrelage, menuiserie, serrurerie et maçonnerie
- Faire preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation et de discrétion
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et savoir les appliquer
- Connaître l'environnement de la collectivité.

Capacité à :
- Travailler en équipe
- Être appliqué dans son travail : rigueur, minutie
- Faire preuve de dynamisme
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail et rémunérations :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance

Candidatures :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Barr à l'adresse suivante : service.rh@barr.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.