Chef d'équipe "Travaux bâtiment et espaces urbains"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210800382701
Publiée le 18/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Saint-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Barr
Poste à pourvoir le
20/09/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des Responsables des Services Techniques et de l'Assistant Technico Administratif des Services Techniques, le chef d'équipe " Equipe travaux Bâtiment et Espace Urbains " organise, planifie et évalue le travail d'une équipe de 4 agents pour assurer la maintenance des bâtiments communaux et des espaces urbains nécessitant des interventions relevant du domaine de compétence de son équipe. Il participe également à la réalisation des travaux. Il répond également à toute demande de travaux exceptionnels émanant de la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, planifier et évaluer le travail de son équipe pour assurer la maintenance des bâtiments communaux et des espaces urbains nécessitant des interventions relevant du domaine de compétence de son équipe et participe à la réalisation des travaux.
- Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et de vérifications
périodiques réglementaires permettant de vérifier le bon fonctionnement des diverses installations (électriques, de chauffage, sanitaires, sécurité incendie...) des bâtiments communaux.
- Proposer des actions curatives si nécessaire en proposant leur prise en charge en régie ou via une prestation de service.
- Coordonner et organiser le travail de son équipe pour assurer les missions relevant de la maintenance curative suite aux signalements établis.
- Manager son équipe pour permettre de garantir sa motivation et la bonne exécution des missions confiées dans les délais impartis.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions confiées.
- Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et de vérifications
périodiques réglementaires permettant de vérifier le bon fonctionnement des diverses installations (électriques, de chauffage, sanitaires, sécurité incendie...) des bâtiments communaux.
- Proposer des actions curatives si nécessaire en proposant leur prise en charge en régie ou via une prestation de service.
- Coordonner et organiser le travail de son équipe pour assurer les missions relevant de la maintenance curative suite aux signalements établis.
- Manager son équipe pour permettre de garantir sa motivation et la bonne exécution des missions confiées dans les délais impartis.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions confiées.
Profils recherchés
- Connaissance des différents métiers du bâtiment : Maintenance des bâtiments :
polyvalence électriques, chauffage-sanitaire, peinture, plâtrerie, carrelage, menuiserie, serrurerie et maçonnerie
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et savoir les appliquer
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à coordonner les différentes missions et à proposer des solutions techniques
- Comprendre les plans, schémas, et notices techniques
- Être appliqué(e) dans son travail : rigueur, minutie
- Faire preuve d'initiative, de réactivité, de dynamisme d'organisation et de discrétion
polyvalence électriques, chauffage-sanitaire, peinture, plâtrerie, carrelage, menuiserie, serrurerie et maçonnerie
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et savoir les appliquer
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à coordonner les différentes missions et à proposer des solutions techniques
- Comprendre les plans, schémas, et notices techniques
- Être appliqué(e) dans son travail : rigueur, minutie
- Faire preuve d'initiative, de réactivité, de dynamisme d'organisation et de discrétion
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail et rémunérations :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Candidatures :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Barr à l'adresse suivante : service.rh@barr.fr
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Candidatures :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Barr à l'adresse suivante : service.rh@barr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.