Chargé de mission Experts Outils Métiers H/F
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Offre n° O067210900391468
Publiée le 01/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions
Missions de la direction/du service :
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction routière a pour mission la structuration d'un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :
la dimension internationale, européenne et transfrontalière
la proximité avec les territoires et les citoyens
l'emploi et le développement économique
la jeunesse
les mobilités intelligentes et innovantes
Missions du poste :
Au sein de la Direction routière, ce (cette) collaborateur (trice) a pour mission :
de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de digitalisation du transport routier et de distribution des titres de transport. Il (elle) est une ressource experte pour la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie distribution et de billettique et de l'information voyageurs (Interurbains/scolaires) en Région Grand Est
Dans ce cadre :
Il (elle) pilote et suit les actions suivantes
Pilotage et supervision des outils métier de la Direction routière (PEGASE, SIV, outils billettique, cartographie des réseaux, SAE)
Pilotage et suivi de l'administration centralisée les bases de données des outils métiers
Pilotage et gestion des projets billettiques sur les réseaux Fluo
Il (elle) anime et développe la politique de digitalisation sur le réseau métier transport routier de voyageurs.
Ce (cette) collaborateur (trice) devra assurer un travail de concertation permanent avec les réseaux routiers Fluo avec lesquels il (elle) sera en mode de relations fonctionnelles et en mode projet. Il jouera un rôle de coordination fonctionnelle avec les relais d'ingénierie territoriaux en place. Il (elle) aura également des relations fonctionnelles transversales récurrentes avec les services de la Direction routière et les directions et services support de la RGE et notamment la Direction du Numérique (DN) et la DIMAP :
Point d'entrée référent expert outils métier sur le réseau des services transport de la Région et plus largement pour les partenaires / prestataires sur le domaine
Support d'ingénierie et coordonnateur des administrateurs opérationnels sur les réseaux Fluo.
Missions de la direction/du service :
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction routière a pour mission la structuration d'un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :
la dimension internationale, européenne et transfrontalière
la proximité avec les territoires et les citoyens
l'emploi et le développement économique
la jeunesse
les mobilités intelligentes et innovantes
Missions du poste :
Au sein de la Direction routière, ce (cette) collaborateur (trice) a pour mission :
de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de digitalisation du transport routier et de distribution des titres de transport. Il (elle) est une ressource experte pour la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie distribution et de billettique et de l'information voyageurs (Interurbains/scolaires) en Région Grand Est
Dans ce cadre :
Il (elle) pilote et suit les actions suivantes
Pilotage et supervision des outils métier de la Direction routière (PEGASE, SIV, outils billettique, cartographie des réseaux, SAE)
Pilotage et suivi de l'administration centralisée les bases de données des outils métiers
Pilotage et gestion des projets billettiques sur les réseaux Fluo
Il (elle) anime et développe la politique de digitalisation sur le réseau métier transport routier de voyageurs.
Ce (cette) collaborateur (trice) devra assurer un travail de concertation permanent avec les réseaux routiers Fluo avec lesquels il (elle) sera en mode de relations fonctionnelles et en mode projet. Il jouera un rôle de coordination fonctionnelle avec les relais d'ingénierie territoriaux en place. Il (elle) aura également des relations fonctionnelles transversales récurrentes avec les services de la Direction routière et les directions et services support de la RGE et notamment la Direction du Numérique (DN) et la DIMAP :
Point d'entrée référent expert outils métier sur le réseau des services transport de la Région et plus largement pour les partenaires / prestataires sur le domaine
Support d'ingénierie et coordonnateur des administrateurs opérationnels sur les réseaux Fluo.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions de la direction/du service :
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction routière a pour mission la structuration d'un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :
la dimension internationale, européenne et transfrontalière
la proximité avec les territoires et les citoyens
l'emploi et le développement économique
la jeunesse
les mobilités intelligentes et innovantes
Missions du poste :
Au sein de la Direction routière, ce (cette) collaborateur (trice) a pour mission :
de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de digitalisation du transport routier et de distribution des titres de transport. Il (elle) est une ressource experte pour la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie distribution et de billettique et de l'information voyageurs (Interurbains/scolaires) en Région Grand Est
Dans ce cadre :
Il (elle) pilote et suit les actions suivantes
Pilotage et supervision des outils métier de la Direction routière (PEGASE, SIV, outils billettique, cartographie des réseaux, SAE)
Pilotage et suivi de l'administration centralisée les bases de données des outils métiers
Pilotage et gestion des projets billettiques sur les réseaux Fluo
Il (elle) anime et développe la politique de digitalisation sur le réseau métier transport routier de voyageurs.
Ce (cette) collaborateur (trice) devra assurer un travail de concertation permanent avec les réseaux routiers Fluo avec lesquels il (elle) sera en mode de relations fonctionnelles et en mode projet. Il jouera un rôle de coordination fonctionnelle avec les relais d'ingénierie territoriaux en place. Il (elle) aura également des relations fonctionnelles transversales récurrentes avec les services de la Direction routière et les directions et services support de la RGE et notamment la Direction du Numérique (DN) et la DIMAP :
Point d'entrée référent expert outils métier sur le réseau des services transport de la Région et plus largement pour les partenaires / prestataires sur le domaine
Support d'ingénierie et coordonnateur des administrateurs opérationnels sur les réseaux Fluo.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Placé sous l'autorité direct du Chef de service Performance et Marketing, il (elle) sera en relation fonctionnelle avec les chargés de mission de la Direction routière, et plus largement de la DGA Mobilités et des autres directions de la Région Grand Est ainsi que des AMO de la Région Grand Est dans le cadre de la gestion opérationnelle en équipe projet.
Il (elle) constituera un binôme fort et complémentaire avec le chargé de mission coordinateur outils métiers
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements récurrents sont à prévoir sur la Région.
Poste situé à Metz
Missions de la direction/du service :
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction routière a pour mission la structuration d'un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :
la dimension internationale, européenne et transfrontalière
la proximité avec les territoires et les citoyens
l'emploi et le développement économique
la jeunesse
les mobilités intelligentes et innovantes
Missions du poste :
Au sein de la Direction routière, ce (cette) collaborateur (trice) a pour mission :
de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de digitalisation du transport routier et de distribution des titres de transport. Il (elle) est une ressource experte pour la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie distribution et de billettique et de l'information voyageurs (Interurbains/scolaires) en Région Grand Est
Dans ce cadre :
Il (elle) pilote et suit les actions suivantes
Pilotage et supervision des outils métier de la Direction routière (PEGASE, SIV, outils billettique, cartographie des réseaux, SAE)
Pilotage et suivi de l'administration centralisée les bases de données des outils métiers
Pilotage et gestion des projets billettiques sur les réseaux Fluo
Il (elle) anime et développe la politique de digitalisation sur le réseau métier transport routier de voyageurs.
Ce (cette) collaborateur (trice) devra assurer un travail de concertation permanent avec les réseaux routiers Fluo avec lesquels il (elle) sera en mode de relations fonctionnelles et en mode projet. Il jouera un rôle de coordination fonctionnelle avec les relais d'ingénierie territoriaux en place. Il (elle) aura également des relations fonctionnelles transversales récurrentes avec les services de la Direction routière et les directions et services support de la RGE et notamment la Direction du Numérique (DN) et la DIMAP :
Point d'entrée référent expert outils métier sur le réseau des services transport de la Région et plus largement pour les partenaires / prestataires sur le domaine
Support d'ingénierie et coordonnateur des administrateurs opérationnels sur les réseaux Fluo.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Placé sous l'autorité direct du Chef de service Performance et Marketing, il (elle) sera en relation fonctionnelle avec les chargés de mission de la Direction routière, et plus largement de la DGA Mobilités et des autres directions de la Région Grand Est ainsi que des AMO de la Région Grand Est dans le cadre de la gestion opérationnelle en équipe projet.
Il (elle) constituera un binôme fort et complémentaire avec le chargé de mission coordinateur outils métiers
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements récurrents sont à prévoir sur la Région.
Poste situé à Metz
Profils recherchés
Savoir :
Connaître les réglementations spécifiques : LOTI, loi Sapin, règlementation en matière de marchés publics, Code Général des Collectivités Territoriales, règlement général en matière de comptabilité publique ;
Connaitre le règlement des Transports ;
Connaitre le cadre réglementaire de la gestion des données
Connaitre la gestion des outils métiers transport et la manipulation des bases de données
Savoir conduire des projets
Savoir rédiger des notes et rapports
Notion sur les règles de la commande publique
Savoir-faire :
Capacité au travail en transversalité
Capacité de synthèse et d'analyse
Capacité à la coordination et mobilisation des équipes et des partenaires
Maîtrise de la langue et de la rédaction administrative ;
Maîtrise des logiciels courants (WORD, EXCEL, BO...)
Bonne connaissance de l'architecture des systèmes d'information et maîtrise des différentes bases de données ainsi que des principaux logiciels de gestion du transport routier de voyageurs (PEGASE, SIM, Billettique, SIG etc......) logiciels susceptibles d'être en interface (SIS MARCHE, GEF, AIRDELIB...)
Notions en système et réseau, sur les langages de programmation les questions de sécurité
Savoir-être :
Avoir un sens aigu de l'organisation et savoir maîtriser les délais et échéances
Etre capable de gérer des périodes de forte activité ;
Savoir être à l'écoute et réagir rapidement ;
Sens de l'organisation et de la planification
Rigoureux, esprit de synthèse et méthodique
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité ;
Bonne communication et ouverture d'esprit
Savoir rendre compte et alerter ;
Organiser et conduire des réunions ;
Savoir représenter la collectivité et défendre ses intérêts ;
Connaître les réglementations spécifiques : LOTI, loi Sapin, règlementation en matière de marchés publics, Code Général des Collectivités Territoriales, règlement général en matière de comptabilité publique ;
Connaitre le règlement des Transports ;
Connaitre le cadre réglementaire de la gestion des données
Connaitre la gestion des outils métiers transport et la manipulation des bases de données
Savoir conduire des projets
Savoir rédiger des notes et rapports
Notion sur les règles de la commande publique
Savoir-faire :
Capacité au travail en transversalité
Capacité de synthèse et d'analyse
Capacité à la coordination et mobilisation des équipes et des partenaires
Maîtrise de la langue et de la rédaction administrative ;
Maîtrise des logiciels courants (WORD, EXCEL, BO...)
Bonne connaissance de l'architecture des systèmes d'information et maîtrise des différentes bases de données ainsi que des principaux logiciels de gestion du transport routier de voyageurs (PEGASE, SIM, Billettique, SIG etc......) logiciels susceptibles d'être en interface (SIS MARCHE, GEF, AIRDELIB...)
Notions en système et réseau, sur les langages de programmation les questions de sécurité
Savoir-être :
Avoir un sens aigu de l'organisation et savoir maîtriser les délais et échéances
Etre capable de gérer des périodes de forte activité ;
Savoir être à l'écoute et réagir rapidement ;
Sens de l'organisation et de la planification
Rigoureux, esprit de synthèse et méthodique
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité ;
Bonne communication et ouverture d'esprit
Savoir rendre compte et alerter ;
Organiser et conduire des réunions ;
Savoir représenter la collectivité et défendre ses intérêts ;
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) cliquez sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.