Un Assistant social de secteur H/F (Poste n°67-4500)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210900401968
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bischwiller
Poste à pourvoir le
20/12/2021
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste

Au sein d'une Equipe Territoriale Médico-Sociale, et dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de la CeA :
- vous exercez la fonction d'assistant social polyvalent de secteur auprès de l 'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé afin de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales ou de contribuer à leur traitement.
- Vous Accompagnez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales dans l'élaboration de la mise en œuvre de leur projet en inscrivant son action dans le cadre du référentiel du "parcours de l'usager" et du "projet de service et de développement social de l'UTAMS".
- Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population en vue de favoriser le développement social local.
Missions / conditions d'exercice
Fonction

En direction de l'usager :
- Accueillir, orienter et informer toute personne qui soit le sollicite, soit est invitée à le contacter. Ces rencontres ont lieu selon des modalités adaptées (individuellement, collectivement, à domicile ou au bureau)
- Elaborer un diagnostic de la situation de la personne
- Utiliser les outils informatiques de la direction et du service (logiciel métier, statistiques, tableaux de bord)

Accompagnement de la personne dans l'élaboration et la concrétisation de son projet :
- Elaborer un plan d'actions selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic de la situation
- Mener toute action visant à prévenir la maltraitance et à protéger la personne en cas de mise en danger
- Solliciter des mesures de protection nécessaires : sociale et/ou judiciaire
- Effectuer les enquêtes et les bilans sociaux relevant de la polyvalence de secteur ou demandées par le Président de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), par l'Etat...
- Instruire les demandes d'aides financières et réalise toute action prévue dans le plan d'actions
- Elaborer les contrats d'engagement dans le cadre du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes externes
- Assurer des accompagnements sociaux et participe aux mesures de veille médico-sociale mises en œuvre dans le périmètre du parcours de l'usager
- Mettre en œuvre les différentes politiques de la CeA (protection de l'enfance, insertion, logement, autonomie...)

Au sein de l'Equipe territoriale médico-sociale :
- Assurer tout échange d'informations nécessaire au parcours de la personne dans le cadre du "parcours de l'usager" avec les membres de l'Equipe territoriale
- Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d'éléments d'observation et d'analyse afin d'adapter les interventions du service à l'évolution des besoins de la population et des réalités du territoire
- Etre force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire
- Réaliser des informations collectives et des interventions sociales d'intérêt collectif

En direction de son Responsable d'équipe :
- Réaliser le reporting de ses interventions selon les modalités en vigueur au sein du service et de la direction

En matière de formation :
- Accueillir et encadrer des stagiaires et des apprentis
- Peut être amené à participer aux jurys d'examen et à intervenir dans les centres de formation
Profils recherchés
Profil de recrutement

SAVOIR:
Connaissances du rôle et des missions des différents partenaires et institutions
Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par la CeA
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des techniques d'animation

SAVOIR FAIRE:
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
Capacité de négociation et de médiation
Capacité à créer un réseau relationnel
Capacité à élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
Capacité à élaborer des projets individuels ou collectifs
Capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
Capacité à appréhender l'environnement socio-économique et les dynamiques du territoire et à en faire bénéficier les autres professionnels
Capacité à mobiliser des sources d'information, à mener des recherches et à assurer une veille professionnelle
Capacité de synthèse et de rédaction
Etre rigoureux, organisé et savoir gérer son temps de travail
Evaluer son activité et en rendre compte
Utiliser les outils spécifiques existants et capacité à créer des outils de travail adaptés

SAVOIR ETRE:
Capacités relationnelles
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler de manière autonome
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul face aux événements
Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes

Spécificités du poste

Le poste est à pourvoir à temps complet, sa résidence administrative est basée à Bischwiller.
Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs. Le diplôme d'état d'assistant de service social est requis.
Le permis B est obligatoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur d'intervention

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.