assistant-e de direction

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Offre n° O067210900402670
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Composé d'une trentaine d'agents-es, le service de l'action culturelle accompagne les artistes et structures culturelles du territoire se produisant dans des disciplines variées (théâtre, musique classique et contemporaine, musiques actuelles, arts visuels, livres, audiovisuel et cinéma, patrimoine). Ce soutien passe notamment par l'octroi de subventions visant à encourager les acteurs faisant vivre le tissus artistique strasbourgeois. L'activité du service est complétée par la gestion d'équipements culturels à destination des habitants-es tels que le 5e Lieu ou encore le Centre Chorégraphique de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de l'Action culturelle, vous assurez la bonne marche du service au plan administratif et mettez en œuvre l'ensemble des procédures administratives communes à l'équipe. Vous assurez également le secrétariat de la cheffe de service, de la mission développement des publics et de la cellule communication.

Activités principales :
Mettre en œuvre de façon autonome les procédures de gestion collective du service de l'action culturelle, de la mission développement des publics et de la cellule communication :
* Assurer le secrétariat administratif des différentes entités et mettre en place les outils nécessaires (plannings, classements, etc.).
* Suivre et diffuser le courrier (tri, enregistrement, distribution, suivi des délais de réponse, recueil des visas et des signatures, expédition, classement et archivage), les mails, les notes.
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers des différentes entités, en lien avec l'ensemble des agents-es.
* Assurer l'accueil physique du service, filtrer et répartir les appels téléphoniques.

Assurer le secrétariat de la cheffe de service :
* Organiser et mettre à jour l'agenda de la cheffe de service de l'action culturelle, organiser et planifier ses réunions.
* Assurer le suivi des dossiers et les préparer en amont des réunions.
* Contrôler la qualité rédactionnelle et la mise en forme des documents émanant du service (notes, courriers, conventions).
* Rédiger et mettre en forme différents courriers et documents.
* Rédiger des comptes-rendus.

Activités secondaires :
* Organiser ponctuellement des réunions pour le compte de la mission développement des publics et de la cellule communication.
* Anticiper les problématiques logistiques ou administratives et avertir si nécessaire.
* Accompagner l'assistante du-de la directeur-rice de la culture pour le suivi et la validation des délibérations.
* Assurer les fonctions de référent-e informatique utilisateur-trice (RIU) pour le service de l'Action culturelle, la mission développement des publics et la cellule communication.
* Gérer le circuit de signature des fiches prévisionnelles et des décisions de prise en charge.

Evolution prévisible :
* Le poste pourrait être amené à évoluer en cas de réorganisation des fonctions de secrétariat à l'échelle de la Direction de la Culture.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : 6 rue du Jeu-des-Enfants - 67 000 Strasbourg.
Profils recherchés
* Bac, BTS secrétariat ou gestion administrative.
* Expérience en collectivités territoriales et en secrétariat.
* Expertise du fonctionnement et des procédures de l'administration (notamment circuit du courrier).
* Expertise des techniques de secrétariat.
* Expertise de l'utilisation de Word, Excel, NTIC et idéalement Elise, AirDélib.
* Connaissance en environnement juridique des collectivités territoriales.
* Capacités rédactionnelles.
* Analyser et synthétiser.
* Gestion des priorités.
* Réagir de manière appropriée en cas d'urgence.
* Prise d'initiatives.
* Anticiper.
* Sens pratique, rigueur et organisation.
* Aisance relationnelle.
* Discrétion.
* Diplomatie
* Autonomie.
* Sensibilité artistique.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.