Agent d'entretien du mobilier urbain

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210900407125
Publiée le 22/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération de Haguenau
84 route de strasbourg - BP 10264
67500 Haguenau
Lieu de travail
Haguenau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage des signalisations verticales et
horizontales : panneaux de police, jalonnement routier et cyclable et marquage au
sol.
* Mettre en place les signalisations temporaires pour déviation, manifestation et
stationnement
* Poser et entretenir le mobilier urbain des aires de jeux (poubelles, cendriers,
bancs...)
* Réaliser le contrôle, l'entretien et les réparations des aires de jeux
* Participer ponctuellement aux préparatifs des manifestions et au nettoyage du
centre-ville lors des foires et braderies
* Assurer l'ouverture et la fermeture des bornes de la zone piétonne
* Participer au déneigement des places et des abords des bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage des signalisations verticales et
horizontales : panneaux de police, jalonnement routier et cyclable et marquage au
sol.
* Mettre en place les signalisations temporaires pour déviation, manifestation et
stationnement
* Poser et entretenir le mobilier urbain des aires de jeux (poubelles, cendriers,
bancs...)
* Réaliser le contrôle, l'entretien et les réparations des aires de jeux
* Participer ponctuellement aux préparatifs des manifestions et au nettoyage du
centre-ville lors des foires et braderies
* Assurer l'ouverture et la fermeture des bornes de la zone piétonne
* Participer au déneigement des places et des abords des bâtiments publics
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
* Connaissance du matériel et des normes de signalisation routière sur voie publique
* Maîtrise des techniques de marquage routier
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de polyvalence et d'esprit d'équipe
* Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
* Bonne condition physique
* Permis B exigé
* Disponibilité (interventions ponctuelles en soirée et les week-ends dans le cadre des
manifestations)

Contact

Informations complémentaires
Pascal WIGAND, Chef du service logistique, voirie &
manifestations, 03 88 63 95 11. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation),
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de
Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par courriel à
ressources.humaines@agglo-haguenau.fr
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et
innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets
intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.