AGENT COMPTABLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210900407169
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gerstheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de gestion comptable est chargé de gérer le service comptable de la collectivité. Il est chargé de la facturation et de la comptabilité en collaboration avec les services comptables de l'Etat, de la gestion comptable des marchés publics et des opérations comptables complexes. Il établit les paies des agents et des élus en saisissant les constantes, assure un suivi financier du budget et gère les régies.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Application de la réglementation budgétaire et comptable M14
Exécution financière des marchés publics
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Saisine des mandatements et des titres pour la commune, le CCAS et facturation des fermages ainsi que toutes les opérations de fin d'année
Tenue des régies de recettes et régies d'avance
Gestion locative (loyers, charges, état de répartition et de récupération des charges auprès des locataires de logements et locaux divers)
Elaboration et mandatement de la paie du personnel et des élus
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
Elaboration des plannings des ATSEM et agent d'entretien
Remplacements occasionnels à l'accueil de la mairie
Présence aux élections
Application de la réglementation budgétaire et comptable M14
Exécution financière des marchés publics
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Saisine des mandatements et des titres pour la commune, le CCAS et facturation des fermages ainsi que toutes les opérations de fin d'année
Tenue des régies de recettes et régies d'avance
Gestion locative (loyers, charges, état de répartition et de récupération des charges auprès des locataires de logements et locaux divers)
Elaboration et mandatement de la paie du personnel et des élus
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
Elaboration des plannings des ATSEM et agent d'entretien
Remplacements occasionnels à l'accueil de la mairie
Présence aux élections
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les notions et les principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaître les directives de la M14 et des budgets annexes
- Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtriser les outils informatiques (excel, word et les logiciels utilisés dans la commune : Berger-Levrault et logiciel de paie CIRIL)
SAVOIR-FAIRE :
- Concevoir et gérer des tableaux de suivi financier des dépenses et des recettes
- Gérer l'ensemble des opérations comptables
- Planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Veiller à l'application de la réglementation budgétaire et comptable, contrôler la gestion des dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
- Optimiser les délais de processus comptables
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Avoir le sens du service public et des responsabilités liées au poste
- Avoir le sens de l'organisation et du travail administratif
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Faire preuve de disponibilité, de réactivité, de rigueur, de discrétion, d'organisation et d'esprit d'équipe
- Disposer d'une expérience en collectivité et sur un poste d'agent comptable ou financier
- Connaître les notions et les principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaître les directives de la M14 et des budgets annexes
- Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtriser les outils informatiques (excel, word et les logiciels utilisés dans la commune : Berger-Levrault et logiciel de paie CIRIL)
SAVOIR-FAIRE :
- Concevoir et gérer des tableaux de suivi financier des dépenses et des recettes
- Gérer l'ensemble des opérations comptables
- Planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Veiller à l'application de la réglementation budgétaire et comptable, contrôler la gestion des dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
- Optimiser les délais de processus comptables
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Avoir le sens du service public et des responsabilités liées au poste
- Avoir le sens de l'organisation et du travail administratif
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Faire preuve de disponibilité, de réactivité, de rigueur, de discrétion, d'organisation et d'esprit d'équipe
- Disposer d'une expérience en collectivité et sur un poste d'agent comptable ou financier
Contact
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir en raison de la mutation de l'agent. Salaire indicatif : Barème de la fonction publique, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Envoi de candidature avec CV et lettre de motivation à dgs@gerstheim.fr ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
1 rue Reuchlin
67150 GERSTHEIM
Envoi de candidature avec CV et lettre de motivation à dgs@gerstheim.fr ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
1 rue Reuchlin
67150 GERSTHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.