Une Sage-femme PMI H/F - CDD (Poste n°67-R17583)

Offre n° O067211000427670
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Haguenau-Wissembourg
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Sage-femme
Descriptif de l'emploi
Mission du poste

Vous assurez :

- Le renfort territorial de l'équipe de sages-femmes de PMI.
- La mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.
- Des activités de planification et d'éducation familiale.
Missions
Fonction

- Analyser les déclarations de grossesse transmises par la CAF pour identifier le niveau de risque médico-psycho-social et proposer une mise à disposition ou des interventions préventives à domicile;
- Assurer des permanences libres d'accès et un accueil sur rendez-vous pour des entretiens conseils et/ou des consultations médicales prénatales et post-natales
- Informer sur la contraception dans le cadre des visites pré et postnatales.
- Pratiquer à domicile de sa propre initiative ou à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques
- Dépister et accompagner les grossesses à risque médico-psycho-social
- Mener des entretiens précoces prénataux
- Assurer la préparation à la naissance et à la parentalité
- Assurer des consultations de gynécologie préventive et de santé sexuelle, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Effectuer des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et/ ou sages-femmes libérales et hospitalières
- Travailler en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)
- Participer à des réunions de synthèse, présente son analyse de la situation et réadapte son intervention dans la famille auprès de la patiente
- Rédiger différents rapports et courriers
- Organiser et animer des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents, notamment en milieu scolaire
- Participer à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, des missions locales, des écoles)
- Intervenir dans les instituts de formation
- Assurer l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes
- Rendre compte de ses activités par des statistiques et un rapport d'activité annuel
- Participer à des enquêtes épidémiologiques
Profils recherchés
Profil de recrutement

SAVOIR:

connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
connaissance de la politique médico-sociale du département et des compétences des autres partenaires médico-sociaux
connaissance du fonctionnement des services du département et des services extérieurs
technique d'entretien individuel et animation de groupe

SAVOIR FAIRE:

savoir pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, et à la pratique des soins postnataux en ce qui concerne l'enfant et la mère
dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
savoir pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
savoir prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
savoir repérer l'urgence et les priorités
savoir organiser son temps de travail
savoir travailler en équipe et en partenariat
esprit de synthèse
avoir des qualités d'écoute et pédagogiques
avoir des qualités rédactionnelles et d'expression orale

SAVOIR ETRE:

sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et évoluer
discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)
disponibilité
empathie
diplomatie

Spécificités du poste

Le poste est à temps complet. Sa résidence administrative est basée à Haguenau.
Le recrutement se fera par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des sages-femmes territoriales. Le diplôme d'état de sage-femme est requis.
Le permis B est obligatoire. Des déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention sont à prévoir

CDD du 01/12/2021 au 30/04/2022
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 69 49 39 29
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter la fiche de poste et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page