Infirmier ou infirmière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211000432310
Publiée le 20/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
16 RUE DU ZORNHOFF
67700 SAVERNE
Lieu de travail
DETTWILLER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche pour le Multi Accueil de Dettwiller un(e) infirmier(ère).

Vous aurez pour missions :

Mission A :
Prévention sanitaire : hygiène de l'environnement, hygiène alimentaire.
Élaboration et mise en place des protocoles en collaboration avec le pédiatre de la structure.

Programmer les visites médicales.
Surveiller l'application des traitements médicaux prescrits.
Suivi du développement staturo-pondéral, physique, psychomoteur,... de l'enfant.
Assurer la sécurité physique de l'enfant.
Veille au respect des besoins fondamentaux des enfants.
Veille au bien-être, à l'épanouissement physique, affectif et intellectuel.
Accompagne le personnel dans l'accueil éventuel d'enfants porteurs de handicap.

MISSION B :
S'inscrire dans une démarche de projet personnel et professionnel.
Participation aux réunions d'équipe.
Intervention lors de conférences sur des thèmes divers concernant le jeune enfant.
Travail avec l'enfant et sa famille en encourageant la communication avec les parents et en privilégiant l'écoute.

MISSION C :
Établir les procédures qualité et en assurer la mise en œuvre et le suivi en étant pilote de la démarche au sein de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Évaluer les besoins de santé sur le territoire.

Mobiliser et coordonner les différents acteurs.

Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale.
Préparer les outils de vaccination et assister techniquement le médecin.
Rassurer les personnes sur le déroulement et les effets du vaccin.

Réaliser des soins infirmiers.

Lire et comprendre un diagnostic.
Réaliser les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène.
Appliquer les procédures d'élimination des déchets.

Établir les procédures qualité et en assurer la mise en œuvre et le suivi en étant pilote de la démarche au sein de l'équipe.
Profils recherchés
Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients).
Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire.
Méthodologie d'enquête, d'analyse et de diagnostic.
Connaissances du développement de l'enfant.
Connaissances en diététique.
Capacité à composer des menus équilibrés.
Empathie.
Qualité relationnelle avec tout type de public.
Avoir un esprit d'équipe.

Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l'éducation du territoire.
Dispositifs d'écoute sociale.
Techniques de communication et d'animation.
Notions de pédagogie.

Techniques de questionnement et d'écoute.
Psychologie des malades.
Principales pathologies.

Actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements,
administration de médicaments, etc.).
Procédures d'élimination des déchets.
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Techniques d'inventaire.
Principes de la gestion des stocks.
Réglementation sur le stockage des produits dangereux.
Procédures de commande de produits.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à recrutement@cc-saverne.fr ou par courrier à Com Com du Pays de Saverne - A l'attention du service des Ressources Humaines - 16 rue du Zornhoff - 67700 SAVERNE.

Participation mutuelle et prévoyance.
CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.