adjoint-e à la/au responsable périscolaire de site

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211100464143
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Périscolaire et éducatif est en charge de l'ensemble des temps périscolaires proposés par la Ville aux enfants de 3 à 11 ans, dont la mission principale est de piloter, animer et évaluer le projet éducatif municipal, incluant tous les temps périscolaires (restauration, accueils périscolaires maternels, accueils de loisirs maternels, activités périscolaires, contrat local d'accompagnement à la scolarité, projet de réussite éducative, projets associatifs concourant à la politique municipale).

Missions / conditions d'exercice
Vous assistez la/le responsable périscolaire de site dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires de son site d'affectation, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site :
o la pause méridienne,
o l'accueil périscolaire maternel,
o les activités périscolaires municipales.

Activités principales :
* Participer à la conception, l'élaboration, l'animation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l'enfant.
* Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant et à la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
* Etre l'interlocuteur-rice privilégié-e des parents sur le site, leur assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité et organiser cette fonction.
* Assistes la/le responsable périscolaire de site dans les missions administratives suivantes : inscriptions aux accueils de loisirs maternels et aux activités périscolaires, inscriptions au service minimum d'accueil, le cas échéant, pointages des présences et absences, commandes de matériels, mobilier, transports ...
* Travailler en collaboration avec les différents-es partenaires de l'école, externes et internes (directions d'école, y compris pour l'exercice des missions des ASEM en temps scolaire, associations, intervenants-es, acteurs-rices du quartier, parents, LAPE, structures 0-4 ans, référents-es techniques de site, médecine scolaire...), en s'appuyant sur l'observation du territoire. Contribuer à établir les fiches écoles élaborées en vue des conseils d'école pour les aspects périscolaires et y participer sur demande de l'élu-e.

Activités secondaires :
* Assurer l'encadrement hiérarchique et le suivi de l'ensemble des personnels intervenant sur le site en temps périscolaires en cas d'absence ou d'empêchement de la/du responsable périscolaire de site : ASEM, accompagnateurs-rices de restauration, accueillants-es périscolaires maternels, animateurs-rices périscolaires, intervenants-es extérieurs-es (individuels et associations)
* Assurer la direction d'un accueil de loisirs durant 2 à 3 semaines durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
* Titre ou diplôme professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente (BEATEP - BPJEPS) ou Bac complété d'un diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs souhaité ou BAFD exigé (ou en cours de formation).
* Expérience de 3 ans dans le domaine de l'enfance et de l'animation souhaitée.
* Connaissances dans le domaine éducatif, social, de l'animation.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
* Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
* Connaissance du développement de l'enfant et de l'évolution des familles.
* Connaissance du domaine de la protection de l'enfance.
* Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
* Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la Ville, du quartier.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
* Maîtrise de logiciels spécifiques : Concerto.
* Capacité d'organisation et d'anticipation.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
* Capacité rédactionnelle.
* Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public.
* Capacité à appliquer les techniques d'écoute.
* Capacité à manager une équipe.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité à gérer des situations d'urgence et réactivité.
* Capacité d'initiative, d'innovation et de création.
* Goût du contact, diplomatie et empathie.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Dynamisme et esprit d'équipe.
* Adaptabilité et polyvalence.
* Autonomie.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : 1 à 2 sites périscolaire(s) situé(s) dans les 114 écoles de la Ville.
* Horaires fixes sur une amplitude de 7h45 à 18h15.
* Permanences téléphoniques le matin par roulement.


AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.