Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211200501090
Publiée le 28/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROESCHWOOG
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROESCHWOOG
Poste à pourvoir le
15/02/2022
Date limite de candidature
07/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le directeur des services et le technicien, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-planter, entretenir et mettre en valeur les espaces naturels de la commune dans le respect de la politique environnementale communale;
-entretien et nettoyage des espaces publics de la commune (balayer, ramasser des déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier urbain...);
-entretien du cimetière (suivant les techniques alternatives adéquates);
-réaliser des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (serrurerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...);
- entretien, nettoyage et maintenance de la voirie communale (balayage, déneigement, réparations des dégradations de premier niveau, pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique...);
- entretien courant et rangement des outils, matériels et engins;
- mise en place de décorations évènementielles (Noël, Pâques, décorations estivales) et équipements;
- participer à la logistique des manifestations et évènements locaux;


SAVOIR FAIRE
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité;
Savoir entretenir le matériel;
Savoir entretenir les espaces verts (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, préparation et entretien des sols...);
Savoir repérer, signaler les dégradations de la voirie et assurer son entretien courant ;
Savoir procéder aux petites réparations de maintenance et entretien courant des bâtiments;
Savoir travailler seul ou au sein d'une équipe réduite;
Savoir informer les élus et les administrés;
Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention;
Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique;
Savoir organiser son activité et son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières;
Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales;
Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment;
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les publics;

PARTICULARITES DE L'ACTIVITE
Très grande polyvalence des missions;
Déplacements permanents sur les sites d'intervention;
Activités soumises à saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques;
Port de vêtements professionnels adaptés et utilisation des matériels et des équipements de protection individuelle et collective;
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés;
Contacts fréquents avec les élus,l'ensemble des agents communaux, les usagers, associations et prestataires extérieurs;
Nécessité de passer régulièrement habilitations et CACES selon les besoins du service et les évolutions réglementaires;
Profils recherchés
Niveau CAP, BEP ou Bac pro;
Permis B exigé;
Autres permis , habilitations et CACES souhaités. Obligation de passer les habilitations et CACES nécessaires au service.
Expérience dans un poste similaire souhaité;
Bonne condition physique;
Sens du service public;
Grande disponibilité selon les nécessités de service;
Qualités relationnelles, discrétion;
Rigueur dans les consignes;
Sens du travail en équipe;
Savoir travailler en autonomie, être réactif et s'adapter;
Capacité d'analyse des dysfonctionnement et prise d'initiative;

Contact

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer vos lettres de motivation et CV par mél à l'adresse suivante :
mairie@roeschwoog.eu

ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Roeschwoog
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle complémentaire et à la prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.