Chef projet du PIG expérimental de la transition- H/F (Poste 68-2960)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220100510031
Publiée le 07/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLMAR
Poste à pourvoir le
11/04/2022
Date limite de candidature
05/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Sous l'autorité du chef de Service, le chef de projet (H/F) pilote et organise les actions pour la mise en œuvre du Programme d'intérêt général expérimental de la transition écologique sur le territoire du Haut-Rhin.
Sous l'autorité du chef de Service, le chef de projet (H/F) pilote et organise les actions pour la mise en œuvre du Programme d'intérêt général expérimental de la transition écologique sur le territoire du Haut-Rhin.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, vous assurez la conduite de projet de l'expérimentation du PIG TE concernant :
La mise en œuvre de la phase pré opérationnelle de l'étude :
- Coordonner l'action avec l'ensemble des acteurs sur l'étude de préfiguration du PIG TE ;
- Animer et être à l'écoute du réseau de partenaires ;
- Assurer l'interface avec les différents partenaires institutionnels, les acteurs du logement et les services internes de la Collectivité européenne d'Alsace pour la mise en œuvre et le suivi des actions ;
- Organiser en copilotage avec le bureau d'études les réunions, les COPIL, les COTECH, les ateliers... ;
- Consolider la méthodologie d'élaboration de la démarche du PIG TE ;
- Mobiliser les acteurs et mettre en place les partenariats locaux nécessaires à la bonne mise en œuvre du programme sur les territoires ;
- Assurer le suivi du marché confié au bureau d'études chargé de l'étude pré-opérationnelle du PIG TE ;
- Assurer la coordination du PIG TE avec les autres dispositifs existants ;
Vérifier les livrables et assurer le suivi budgétaire du marché.
La mise en œuvre de la phase expérimentale avec le déploiement du programme expérimental PIG TE:
- Analyser les enjeux et le contexte de mise en œuvre et proposer les objectifs et le plan d'action du PIG TE au Comité de Pilotage ;
- Superviser le déploiement opérationnel du programme et anticiper les ajustements nécessaires ;
- Organiser le réseau des acteurs à impliquer : fixer les objectifs à atteindre, formaliser les engagements , rechercher les financements, mettre en place les dispositifs de repérage ;
- Mettre en place et animer des instances de pilotage ;
- Coordonner l'équipe projet de suivi animation du programme.
Le suivi et l'animation du programme expérimental:
- Animer et fédérer le réseau des acteurs : collectivités territoriales, acteurs de l'immobilier et de la construction (syndicats professionnels et bénévoles, entreprises du bâtiment et artisans, maîtres d'œuvre, bureaux d'études spécialisés...) ;
- Elaborer une stratégie de communication et de valorisation du PIG TE et de ses réalisations ;
- Suivre, évaluer et effectuer un bilan du PIG TE dans une perspective de reproduction du PIG TE sur d'autres territoires ;
- Assurer la veille réglementaire et documentaire sur toutes les questions relatives à l'ANAH.
Autres activités :
- Formaliser et rédiger le travail réalisé et les prises de décision ;
- Rédiger les notes et rapports, en lien avec son activité, présentés aux instances consultative et délibérante du Conseil ;
- Apporter son expertise aux projets relatifs à la transition énergétique portés par la Direction et la collectivité ;
- Contribuer aux bilans et aux activités de la Direction.
Le profil de ce poste est susceptible d'être ajusté en fonction de l'évolution du projet au sein de la DGA Attractivité.
A ce titre, vous assurez la conduite de projet de l'expérimentation du PIG TE concernant :
La mise en œuvre de la phase pré opérationnelle de l'étude :
- Coordonner l'action avec l'ensemble des acteurs sur l'étude de préfiguration du PIG TE ;
- Animer et être à l'écoute du réseau de partenaires ;
- Assurer l'interface avec les différents partenaires institutionnels, les acteurs du logement et les services internes de la Collectivité européenne d'Alsace pour la mise en œuvre et le suivi des actions ;
- Organiser en copilotage avec le bureau d'études les réunions, les COPIL, les COTECH, les ateliers... ;
- Consolider la méthodologie d'élaboration de la démarche du PIG TE ;
- Mobiliser les acteurs et mettre en place les partenariats locaux nécessaires à la bonne mise en œuvre du programme sur les territoires ;
- Assurer le suivi du marché confié au bureau d'études chargé de l'étude pré-opérationnelle du PIG TE ;
- Assurer la coordination du PIG TE avec les autres dispositifs existants ;
Vérifier les livrables et assurer le suivi budgétaire du marché.
La mise en œuvre de la phase expérimentale avec le déploiement du programme expérimental PIG TE:
- Analyser les enjeux et le contexte de mise en œuvre et proposer les objectifs et le plan d'action du PIG TE au Comité de Pilotage ;
- Superviser le déploiement opérationnel du programme et anticiper les ajustements nécessaires ;
- Organiser le réseau des acteurs à impliquer : fixer les objectifs à atteindre, formaliser les engagements , rechercher les financements, mettre en place les dispositifs de repérage ;
- Mettre en place et animer des instances de pilotage ;
- Coordonner l'équipe projet de suivi animation du programme.
Le suivi et l'animation du programme expérimental:
- Animer et fédérer le réseau des acteurs : collectivités territoriales, acteurs de l'immobilier et de la construction (syndicats professionnels et bénévoles, entreprises du bâtiment et artisans, maîtres d'œuvre, bureaux d'études spécialisés...) ;
- Elaborer une stratégie de communication et de valorisation du PIG TE et de ses réalisations ;
- Suivre, évaluer et effectuer un bilan du PIG TE dans une perspective de reproduction du PIG TE sur d'autres territoires ;
- Assurer la veille réglementaire et documentaire sur toutes les questions relatives à l'ANAH.
Autres activités :
- Formaliser et rédiger le travail réalisé et les prises de décision ;
- Rédiger les notes et rapports, en lien avec son activité, présentés aux instances consultative et délibérante du Conseil ;
- Apporter son expertise aux projets relatifs à la transition énergétique portés par la Direction et la collectivité ;
- Contribuer aux bilans et aux activités de la Direction.
Le profil de ce poste est susceptible d'être ajusté en fonction de l'évolution du projet au sein de la DGA Attractivité.
Profils recherchés
Profil de recrutement
Un diplôme bac+5 et/ou expériences dans l'aménagement, l'urbanisme ou l'immobilier sont recommandés.
Le poste nécessite une expertise technique dans le domaine de la transition énergétique, de l'habitat et du logement privé mais également une maîtrise de la réglementation de l'ANAH.
Une connaissance de l'environnement partenarial (aménageurs, promoteurs, organismes HLM...) est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement et de ses enjeux.
Une connaissance de l'organisation administrative de la CeA sera appréciée;
Le poste requiert une maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et des techniques d'animation de réunion ;
Une aisance relationnelle, la capacité d'initiative et d'innovation ainsi que l'adaptabilité sont recherchées.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux et ingénieurs territoriaux ;
A défaut, recrutement par voie contractuelle en CDD 1 an (avec renouvellements possibles) ;
Poste à temps complet ;
Le poste est basé à Colmar, avec des déplacements sur le périmètre de la Collectivité européenne d'Alsace.
Un diplôme bac+5 et/ou expériences dans l'aménagement, l'urbanisme ou l'immobilier sont recommandés.
Le poste nécessite une expertise technique dans le domaine de la transition énergétique, de l'habitat et du logement privé mais également une maîtrise de la réglementation de l'ANAH.
Une connaissance de l'environnement partenarial (aménageurs, promoteurs, organismes HLM...) est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement et de ses enjeux.
Une connaissance de l'organisation administrative de la CeA sera appréciée;
Le poste requiert une maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et des techniques d'animation de réunion ;
Une aisance relationnelle, la capacité d'initiative et d'innovation ainsi que l'adaptabilité sont recherchées.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux et ingénieurs territoriaux ;
A défaut, recrutement par voie contractuelle en CDD 1 an (avec renouvellements possibles) ;
Poste à temps complet ;
Le poste est basé à Colmar, avec des déplacements sur le périmètre de la Collectivité européenne d'Alsace.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.