RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE DE REICHSTETT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220200550242
Publiée le 16/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue de la wantzenau - b.p. 53, Reichstett (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
20/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter l'activité de la bibliothèque
Assurer la responsabilité du bâtiment
Animer une équipe de 3 salariés et de bénévoles
Développer les publics
Organiser une médiation culturelle de qualité
Mettre en place une communication efficace
Proposer des collections pertinentes
Assurer la responsabilité du bâtiment
Animer une équipe de 3 salariés et de bénévoles
Développer les publics
Organiser une médiation culturelle de qualité
Mettre en place une communication efficace
Proposer des collections pertinentes
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'activité de la bibliothèque
- évaluer l'activité : outils de suivi, rapport d'activité, enquête annuelle de l'Observatoire de la lecture publique
- élaborer et gérer le budget, dans le respect du code des marchés publics et de la législation en vigueur
- assurer les tâches administratives et financières confiées, en lien avec les services ressources de la collectivité
- répartir les tâches entre les agents et les planifier sur l'année
- piloter ou participer aux projets transversaux de la collectivité
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (réseau Pass'relle, Bibliothèque d'Alsace)
Assurer la responsabilité du bâtiment
- organiser la maintenance et l'entretien
- garantir la sécurité des biens et des personnes (procédures Santé et sécurité, exercices d'évacuation, aménagement covid-19, etc.)
Animer une équipe de 3 salariés et de bénévoles
- organiser et animer régulièrement des réunions d'équipe
- accompagner les bénévoles de l'équipe : recrutement, formation, gestion des plannings et des tâches, convivialité et développer le réseau des bénévoles
- avoir une GPEC, rédiger les fiches de poste, participer au recrutement, assurer l'encadrement, faire l'évaluation annuelle
- gérer les plannings pour assurer la continuité du service public : congés, accueil des publics...
- prendre en compte les aspects santé & sécurité au travail
Développer les publics
- En priorité, accueillir et accompagner les publics : inscriptions, prêts/retours, renseignements, recherches documentaires, réservations...
- Connaître les publics : données démographiques de la collectivité, statistiques de fréquentation, enquête de satisfaction et relevé des besoins...
Organiser une médiation culturelle de qualité
- Proposer des actions " hors les murs " pour toucher des publics
- Concevoir un programme culturel, avec des partenaires locaux, en lien avec les manifestations nationales et locales : heures du conte, spectacles, conférences, ateliers numériques ou jeux vidéo...
- Développer un réseau de partenaires culturels (salles de spectacles, musées...), éducatifs (écoles, collèges...), sociaux (crèches, haltes garderies, relais d'assistantes maternelles, maisons de retraite...)
- Participer ponctuellement aux diverses activités du Pôle Culturel
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des accueils de groupes et de classes
Mettre en place une communication efficace
- Rédiger des articles pour les publications municipales et des communiqués de presse pour les médias locaux.
- Créer les supports de communication (affiches, flyers, signets, signalétique...) ou rédiger les textes et faire le lien avec les acteurs de la chaîne graphique, dans le respect de la charte graphique de la collectivité
- Signaler les actions sur les sites Bibliothèque d'Alsace et des ministères pour les actions inscrites dans une manifestation nationale (Culture pour Nuit de la lecture et Partir en livre, Recherche pour Fête de la Science)
- Gérer au quotidien le portail de la bibliothèque : mise à jour des informations, lien vers prestataires pour résolution des problèmes et évolutions...
- Publier les informations sur les réseaux sociaux : bibliothèque, mairie, Bibliothèque d'Alsace, office du tourisme...
Proposer des collections pertinentes
- Ventiler et gérer un budget d'acquisition, dans le respect du code des marchés publics
- Choisir les revues, livres, CD, DVD, jeux vidéo et offres en ligne, selon les orientations de la politique documentaire formalisée, régulièrement actualisée, en complémentarité avec les autres bibliothèques du territoire (Bibliothèque d'Alsace, réseau Pass'relle...), en particulier à destination du jeune public
- Traiter les collections Jeunesse : catalogage et indexation
- Bulletiner et dépouiller les périodiques Jeunesse
- Valoriser les collections : mise en avant des nouveautés, sélections thématiques proposées dans la bibliothèque, sur les sites Internet, blog, page FB...
- Désherber les collections régulièrement, en sollicitant si besoin le bibliothécaire-référent de la Bibliothèque d'Alsace
- Assurer une veille documentaire et technologique pour solliciter les partenaires et prestataires locaux, proposer des collections pertinentes, suivre des expérimentations en cours et anticiper les évolutions de l'établissement
- Gérer le logiciel documentaire au quotidien, en réfléchissant aux évolutions nécessaires
- Disposer d'un catalogue en ligne et d'une possibilité de réservation (site propre ou réservation site Bibliothèque d'Alsace)
- Participer au rangement des collections
- évaluer l'activité : outils de suivi, rapport d'activité, enquête annuelle de l'Observatoire de la lecture publique
- élaborer et gérer le budget, dans le respect du code des marchés publics et de la législation en vigueur
- assurer les tâches administratives et financières confiées, en lien avec les services ressources de la collectivité
- répartir les tâches entre les agents et les planifier sur l'année
- piloter ou participer aux projets transversaux de la collectivité
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (réseau Pass'relle, Bibliothèque d'Alsace)
Assurer la responsabilité du bâtiment
- organiser la maintenance et l'entretien
- garantir la sécurité des biens et des personnes (procédures Santé et sécurité, exercices d'évacuation, aménagement covid-19, etc.)
Animer une équipe de 3 salariés et de bénévoles
- organiser et animer régulièrement des réunions d'équipe
- accompagner les bénévoles de l'équipe : recrutement, formation, gestion des plannings et des tâches, convivialité et développer le réseau des bénévoles
- avoir une GPEC, rédiger les fiches de poste, participer au recrutement, assurer l'encadrement, faire l'évaluation annuelle
- gérer les plannings pour assurer la continuité du service public : congés, accueil des publics...
- prendre en compte les aspects santé & sécurité au travail
Développer les publics
- En priorité, accueillir et accompagner les publics : inscriptions, prêts/retours, renseignements, recherches documentaires, réservations...
- Connaître les publics : données démographiques de la collectivité, statistiques de fréquentation, enquête de satisfaction et relevé des besoins...
Organiser une médiation culturelle de qualité
- Proposer des actions " hors les murs " pour toucher des publics
- Concevoir un programme culturel, avec des partenaires locaux, en lien avec les manifestations nationales et locales : heures du conte, spectacles, conférences, ateliers numériques ou jeux vidéo...
- Développer un réseau de partenaires culturels (salles de spectacles, musées...), éducatifs (écoles, collèges...), sociaux (crèches, haltes garderies, relais d'assistantes maternelles, maisons de retraite...)
- Participer ponctuellement aux diverses activités du Pôle Culturel
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des accueils de groupes et de classes
Mettre en place une communication efficace
- Rédiger des articles pour les publications municipales et des communiqués de presse pour les médias locaux.
- Créer les supports de communication (affiches, flyers, signets, signalétique...) ou rédiger les textes et faire le lien avec les acteurs de la chaîne graphique, dans le respect de la charte graphique de la collectivité
- Signaler les actions sur les sites Bibliothèque d'Alsace et des ministères pour les actions inscrites dans une manifestation nationale (Culture pour Nuit de la lecture et Partir en livre, Recherche pour Fête de la Science)
- Gérer au quotidien le portail de la bibliothèque : mise à jour des informations, lien vers prestataires pour résolution des problèmes et évolutions...
- Publier les informations sur les réseaux sociaux : bibliothèque, mairie, Bibliothèque d'Alsace, office du tourisme...
Proposer des collections pertinentes
- Ventiler et gérer un budget d'acquisition, dans le respect du code des marchés publics
- Choisir les revues, livres, CD, DVD, jeux vidéo et offres en ligne, selon les orientations de la politique documentaire formalisée, régulièrement actualisée, en complémentarité avec les autres bibliothèques du territoire (Bibliothèque d'Alsace, réseau Pass'relle...), en particulier à destination du jeune public
- Traiter les collections Jeunesse : catalogage et indexation
- Bulletiner et dépouiller les périodiques Jeunesse
- Valoriser les collections : mise en avant des nouveautés, sélections thématiques proposées dans la bibliothèque, sur les sites Internet, blog, page FB...
- Désherber les collections régulièrement, en sollicitant si besoin le bibliothécaire-référent de la Bibliothèque d'Alsace
- Assurer une veille documentaire et technologique pour solliciter les partenaires et prestataires locaux, proposer des collections pertinentes, suivre des expérimentations en cours et anticiper les évolutions de l'établissement
- Gérer le logiciel documentaire au quotidien, en réfléchissant aux évolutions nécessaires
- Disposer d'un catalogue en ligne et d'une possibilité de réservation (site propre ou réservation site Bibliothèque d'Alsace)
- Participer au rangement des collections
Profils recherchés
Son profil
Profils recherchés
* Bac +2 (DUT Métiers du livre ou équivalent).
* Formation ABF (fonctions d'auxiliaire de bibliothèque) et/ou BAFA (fonctions d'animateur) appréciée.
* Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
* Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
* Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
* Sens du service public : patience, courtoisie et discrétion.
- Bonne culture générale
- Connaitre le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
- Notion d'utilisation d'un SIGB
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public et de l'accueil, polyvalence
- Goût pour la formation et la veille professionnelle
- Méthodes et outils de management d'équipe
Traitement statutaire et régime indemnitaire, 13ème mois et tickets restaurants.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Médiathèque de Reichstett
* Travail du mardi au samedi.
* Participation ponctuelle à des manifestations en soirée.
* Déplacements ponctuels pour dépôt régie de recettes et BDBR
Profils recherchés
* Bac +2 (DUT Métiers du livre ou équivalent).
* Formation ABF (fonctions d'auxiliaire de bibliothèque) et/ou BAFA (fonctions d'animateur) appréciée.
* Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
* Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
* Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
* Sens du service public : patience, courtoisie et discrétion.
- Bonne culture générale
- Connaitre le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
- Notion d'utilisation d'un SIGB
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public et de l'accueil, polyvalence
- Goût pour la formation et la veille professionnelle
- Méthodes et outils de management d'équipe
Traitement statutaire et régime indemnitaire, 13ème mois et tickets restaurants.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Médiathèque de Reichstett
* Travail du mardi au samedi.
* Participation ponctuelle à des manifestations en soirée.
* Déplacements ponctuels pour dépôt régie de recettes et BDBR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature par courriel à l'adresse suivante : nguillerme@reichstett.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REICHSTETT
>24 rue de la wantzenau - b.p. 53
67116 Reichstett
>24 rue de la wantzenau - b.p. 53
67116 Reichstett
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.