Conservateur responsable du musée Tomi Ungerer - Centre international de l'illustration

Offre n° O067220400603936
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction de la Culture porte la mise en œuvre d'une politique de développement culturel ambitieuse et durable, en capacité de rayonner et d'asseoir la posture européenne du territoire, tout autant que de favoriser l'inclusion, la solidarité, la participation citoyenne et l'éco-responsabilité dans le secteur culturel.
Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd'hui comme un réseau de 11 musées et monuments historiques municipaux rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l'ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Missions
Sous l'autorité du Directeur du service des Musées, vous assurez la direction patrimoniale et culturelle de l'établissement, définissez le projet scientifique et culturel et mettez en œuvre les projets du Musée, en collaboration avec les départements mutualisés à l'échelle du réseau.

Au quotidien, vos activités recouvrent :

1. La conservation, la mise en valeur et la gestion scientifique des collections
* Inventaire muséographique (inventaire règlementaire et liés aux nouvelles acquisitions, fiches documentaires sur les collections, récolement décennal...).
* Présentation des collections au public :
- Aménagement / réaménagement des collections permanentes (conception du programme muséographique, élaboration des dossiers, suivi de chantier...),
- Organisation régulière d'expositions temporaires (coordination scientifique et technique, gestion budgétaire, programmation culturelle, conception et mise en œuvre des actions de communication...),
- Étude et publication des collections (publications d'articles et d'ouvrages sur les collections et leur histoire, animation de réseaux scientifiques ad hoc...).
2. Le rayonnement du Musée, de ses collections et de ses activités (dans l'objectif d'en faire un lieu de référence scientifique et sociétal)
* Promotion du Musée et de ses collections auprès de toutes les catégories de publics.
* Développement de programmes pédagogiques et culturels liés aux collections et aux expositions.
* Participation aux instances scientifiques et culturelles liées aux collections et à la spécificité du Musée (réseaux nationaux et internationaux).
* Accueil des chercheurs-ses et des étudiants-es.
* Mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité :
- Force de proposition et inscription des projets du Musée dans le cadre de la politique culturelle municipale,
- Contribution au projet de labellisation de la Ville de Strasbourg au titre de " Capitale mondiale du livre 2024 ",
- Participation aux éventuels projets d'investissement liés à l'illustration et au dessin de presse.

3. La supervision administrative et sécuritaire de l'établissement
* Gestion de la relation avec les autres établissement du réseau et avec les administrations (Ville de Strasbourg, service des Musées de France, DRAC...).
* Encadrement du personnel (en lien avec le département Accueil, surveillance et ventes et le département RH du service des Musées) :
- Encadrement direct de 2 assistants-es scientifiques.
- Encadrement fonctionnel des personnels d'accueil et de surveillance, des personnels de caisses, des agents d'entretien et des agents de la société de surveillance.
* Responsabilité de la sécurité des locaux, des biens et des personnes selon la législation en vigueur.
* Elaboration et actualisation du plan d'évacuation d'urgence des collections.
* Suivi administratif des dossiers de prêts d'œuvres.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : 2 avenue de la Marseillaise - 67000 Strasbourg.
* Grande disponibilité (pics d'activités variables).
Profils recherchés
* Bac+5 en histoire de l'art ou équivalent.
* Expérience similaire de haut niveau justifiant une reconnaissance nationale et internationale (publications scientifiques faisant autorité).
* Expérience réussie en management et animation d'équipes.
* Expertise de l'histoire de l'illustration du XXème siècle.
* Maîtrise des techniques de conservation préventive, d'inventaire et de récolement des collections.
* Maîtrise des procédures d'acquisition / d'enrichissement des collections (musées de France).
* Maîtrise des mesures de sécurité relatives aux établissements recevant du public (normes ERP).
* Maîtrise des techniques de négociation et des outils de communication.
* Pratique de l'allemand et/ou de l'anglais exigée.
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
* Leadership et aisance relationnelle.
* Capacité à animer, entretenir et développer des réseaux multiples et divers.
* Capacité à intégrer ses disciplines de spécialités dans un projet culturel global.
* Capacité à utiliser / mettre en œuvre des outils d'analyse et de diagnostic.
* Sens du travail en équipe.
* Autonomie et force de proposition.
* Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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