Responsable subventions aux associations F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220500650658
Publiée le 24/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Administration générale et ressources de la Direction Solidarité santé jeunesse (DSSJ), vous assurez le pilotage de l'instruction des demandes de subventions des associations de la direction pour les budgets Ville, EMS et CCAS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
* Piloter le département subventions de la direction (management de 2 assistants-es subventions).
* Assurer la responsabilité de la gestion administrative : instruction des dossiers, recueil des avis des services, examen des demandes, rencontre avec les services, courriers, notifications, délibérations,...
* Contrôler les comptes des associations notamment celles en difficultés lors de l'instruction des dossiers.
* Être l'interface des associations (appui et conseil) et l'interlocuteur privilégié du cabinet, des élu-es, du DGA et des services de la DSSJ lors de l'instruction.
* Organiser, préparer et animer les réunions de présentations des dossiers en présence des élus-es thématiques de la direction pour arbitrage et validation.
* Présenter et défendre les dossiers de subventions à chaque étape de validation (GTS, conférence, plénière et commission thématique).
* Optimiser les moyens financiers en poursuivant le travail engagé avec la direction, les élus-es sur l'harmonisation des critères d'attribution de subventions.
* Contrôler les budgets annuels des associations subventionnées en lien avec la Direction du Conseil, du Pilotage et des Affaires Juridiques.
* Concevoir, analyser et mettre à jour les tableaux de bord de suivi permettant aux élus-es, à la direction et aux services de la DSSJ de suivre les marges financières des crédits subventions.
* Réaliser l'interface pour les subventions du Contrat de Ville.
* Participer aux groupes de réflexion animés par le contrôle de gestion en échangeant sur les pratiques pour mettre à jour les connaissances en matière juridique, comptable,...
* Piloter le département subventions de la direction (management de 2 assistants-es subventions).
* Assurer la responsabilité de la gestion administrative : instruction des dossiers, recueil des avis des services, examen des demandes, rencontre avec les services, courriers, notifications, délibérations,...
* Contrôler les comptes des associations notamment celles en difficultés lors de l'instruction des dossiers.
* Être l'interface des associations (appui et conseil) et l'interlocuteur privilégié du cabinet, des élu-es, du DGA et des services de la DSSJ lors de l'instruction.
* Organiser, préparer et animer les réunions de présentations des dossiers en présence des élus-es thématiques de la direction pour arbitrage et validation.
* Présenter et défendre les dossiers de subventions à chaque étape de validation (GTS, conférence, plénière et commission thématique).
* Optimiser les moyens financiers en poursuivant le travail engagé avec la direction, les élus-es sur l'harmonisation des critères d'attribution de subventions.
* Contrôler les budgets annuels des associations subventionnées en lien avec la Direction du Conseil, du Pilotage et des Affaires Juridiques.
* Concevoir, analyser et mettre à jour les tableaux de bord de suivi permettant aux élus-es, à la direction et aux services de la DSSJ de suivre les marges financières des crédits subventions.
* Réaliser l'interface pour les subventions du Contrat de Ville.
* Participer aux groupes de réflexion animés par le contrôle de gestion en échangeant sur les pratiques pour mettre à jour les connaissances en matière juridique, comptable,...
Profils recherchés
* Bac +3 minimum en finances, contrôle de gestion ou audit.
* Expérience confirmée en contrôle de gestion ou finances.
* Maîtrise des outils financiers publics et associatifs.
* Connaissance de la réglementation applicables aux associations.
* Connaissance des collectivités territoriales ainsi que des dispositifs publics liés à la politique de la jeunesse et de la vie socioculturelle
* Capacité à conduire des projets et à animer des réunions.
* Capacités d'écoute et d'adaptation.
* Capacité à négocier.
* Capacité à définir et négocier les objectifs prioritaires, à analyser et à évaluer les enjeux afin d'aider à la prise de décision.
* Expérience confirmée en contrôle de gestion ou finances.
* Maîtrise des outils financiers publics et associatifs.
* Connaissance de la réglementation applicables aux associations.
* Connaissance des collectivités territoriales ainsi que des dispositifs publics liés à la politique de la jeunesse et de la vie socioculturelle
* Capacité à conduire des projets et à animer des réunions.
* Capacités d'écoute et d'adaptation.
* Capacité à négocier.
* Capacité à définir et négocier les objectifs prioritaires, à analyser et à évaluer les enjeux afin d'aider à la prise de décision.
Contact
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.