qualiticien-ne RH

Offre n° O067220500653057
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
04/10/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Responsable qualité
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Missions
Au sein du service Pilotage RH, sous la responsabilité de la responsable du département finances en charge du pilotage des projets de dématérialisation, vous assurez des missions de management de la qualité dans le cadre des projets de dématérialisation et enjeux de modernisation des processus internes de la DRH.
Vous contribuez à une harmonisation des méthodes de production et de conservation des données métiers nécessaires à la continuité de service de la DRH.
Vous êtes amené-e à participer activement aux différents projets de dématérialisation de la DRH.

Activités principales :
Support organisationnel aux services, chefs-fes de services et collaboratreurs-trices de la DRH
* Participer à l'élaboration de documents qualité (procédures, instructions, formulaires) dans le cadre d'une analyse des processus internes de la DRH.
* Créer, mettre à jour et élaborer des documents de méthodes utilisables par les agent-es de la DRH.

Communication et information
* Contribuer à la démarche qualité, pour l'ensemble des services de la DRH, en complémentarité avec la cheffe de projet qualité.
* Animer des groupes de travail pour la formalisation des processus, des procédures ou des actions à mettre en place.

Impulsion et coordination de la fonction archivistique au sein de la DRH dans le cadre des projets de dématérialisation
* Réaliser les audits internes en matière de gestion documentaire ou processus de gestion RH.
* Faire des propositions d'amélioration continue en lien avec les services de la DRH.
* Coordonner la politique de production et de conservation documentaire de la DRH dans le respect des règles archivistiques de la collectivité.
* Proposer un ou des processus de gestion documentaire numérique par service.
* Déployer l'information sur la démarche qualité auprès des utilisateurs-trices et des nouveaux-nouvelles arrivants-es.

Activités secondaires :
* Assurer des actions de formation sur la qualité auprès des interlocuteurs-trices dédiés-es de la DRH.
* Sensibiliser les agents-es et mettre à leur disposition des outils méthodologiques qualité.
* Participer à la gestion et l'organisation des espaces collaboratifs de la Direction.
Profils recherchés
* Bac +5 en management de la qualité, audit, sciences des organisations ou équivalent.
* Expérience en audit qualité souhaitée.
* Maîtrise de la conduite de projet.
* Maîtrise des normes et des systèmes de management de la qualité.
* Maîtrise des normes et systèmes de management de la qualité.
* Maîtrise des grands principes d'audit qualité et certifications.
* Maîtrise des outils collaboratifs.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, X-mind...).
* Capacité à communiquer et impulser une dynamique de management de la qualité.
* Capacité à transmettre les grands principes d'audit qualité.
* Capacité à négocier et persuader.
* Capacité à animer et conduire une réunion.
* Capacité à analyser les situations et être force de proposition.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Qualités relationnelles.
* Pédagogie.
* Disponibilité.
* Sens de l'écoute.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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