Accompagner les directions dans la mise en œuvre de projets innovants (ateliers d'idéation et de co-construction, prototypes et modèles, tests itératifs de solutions, innovations numériques, approches Design de service, réaménagements d'espaces...) ; assurer le déploiement et accompagner le changement. Animer des équipes projet, coordonner la réalisation du projet, dans son intégralité (budget, ressources, délais, impact, suivi technique, évaluation...) et en être le garant/responsable.

Contribuer à la définition des orientations et des objectifs en matière de projets innovants

- Identifier les champs possibles d'intervention afin d'améliorer le service à l'usager, le fonctionnement de la collectivité ou le cadre de travail des agents

- Participer à la définition des politiques de la collectivité

- Fournir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations de la collectivité.



Piloter ou accompagner la mise en œuvre de projets innovants

- Conduire le projet sous tous ces aspects;

- Animer et piloter l'équipe projet (planification) ;

- Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujet ;

- Préparer et déployer le projet (communication) ;

- Suivre et évaluer le projet (analyse, indicateurs) ;

- Assurer une veille sectorielle et territoriale ;

- Gérer le projet d'un point de vue administratif et budgétaire.



Accompagner les directions dans l'identification et la mise en œuvre de projets structurants innovants

- Étudier la faisabilité du projet sous tous ces aspects ;

- Fournir des outils et méthodes pour faciliter et optimiser la mise en œuvre des projets ;

- Promouvoir des approches innovantes auprès des directions.



Diffuser la culture de l'innovation et communiquer sur les résultats en interne et en externe

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations ;

- Peut participer à des groupes de travail locaux, nationaux ou internationaux ;

- Peut publier et diriger des travaux d'expertise ou de développement.

Savoir:
Maîtrise de la conduite de projet, notamment en mode agile.
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Techniques de communication et d'animation de réunion
Méthodologie du design des politiques publiques, d'accompagnement aux changements et d'analyse d'impact
Connaître les activités et l'organisation de la collectivité

Connaissance des règles et pratiques budgétaires et juridiques applicables


Savoir-faire:
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Gestion d'équipes projet
Coordination multi-projets
Négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Animation de démarches créatives et d'intelligence collective

Savoir-être:
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Force de proposition
- Réactivité - Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du contact
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Créativité - Pédagogie
- Patience
- Intelligence émotionnelle