Conseiller Technique en Travail Social - F/H - (poste n°67-4440)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220600692949
Publiée le 07/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité du Chef de service appui et innovation sociale, vous assurez une fonction transversale de conseil et d'expertise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres de la Direction Action Sociale de Proximité, l'ensemble des directions de la DGA Solidarités ainsi que les partenaires de la collectivité dans un objectif de cohérence et d'efficacité des interventions des différents services.
Sous l'autorité du Chef de service appui et innovation sociale, vous assurez une fonction transversale de conseil et d'expertise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres de la Direction Action Sociale de Proximité, l'ensemble des directions de la DGA Solidarités ainsi que les partenaires de la collectivité dans un objectif de cohérence et d'efficacité des interventions des différents services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Vos missions se déclinent ainsi :
- Participer activement au développement et à l'évolution des pratiques professionnelles des agents de la DASP notamment : travailleurs sociaux et agents administratifs intervenant dans des missions d'action sociale
- A la demande de l'équipe de direction, piloter des projets transversaux d'évolution des pratiques du travail social et d'organisation et être force de propositions, en lien avec les partenaires
- Apporter son expertise technique à l'équipe de direction et aux cadres dans les domaines d'intervention de la direction
- Initier des pratiques innovantes et de développement social
- Assurer une veille en matière d'action et de travail social (réglementation, pratiques...) et contribuer à sa diffusion et son appropriation par les travailleurs sociaux
- Animer les réseaux métiers
- Co-animer le Comité local de travail social du Bas-Rhin
- Participer à l'articulation avec les écoles de formation de travailleurs sociaux
- Assurer le traitement de certaines aides individuelles
Les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la structuration du SAIS, et du contexte de la CeA.
Vos missions se déclinent ainsi :
- Participer activement au développement et à l'évolution des pratiques professionnelles des agents de la DASP notamment : travailleurs sociaux et agents administratifs intervenant dans des missions d'action sociale
- A la demande de l'équipe de direction, piloter des projets transversaux d'évolution des pratiques du travail social et d'organisation et être force de propositions, en lien avec les partenaires
- Apporter son expertise technique à l'équipe de direction et aux cadres dans les domaines d'intervention de la direction
- Initier des pratiques innovantes et de développement social
- Assurer une veille en matière d'action et de travail social (réglementation, pratiques...) et contribuer à sa diffusion et son appropriation par les travailleurs sociaux
- Animer les réseaux métiers
- Co-animer le Comité local de travail social du Bas-Rhin
- Participer à l'articulation avec les écoles de formation de travailleurs sociaux
- Assurer le traitement de certaines aides individuelles
Les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la structuration du SAIS, et du contexte de la CeA.
Profils recherchés
- Formation et expérience dans le secteur social exigées
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet
- Maîtrise du contexte légal et institutionnel des politiques d'actions sociales
- Expérience dans le management d'équipes d'action sociale
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels : Word, Excel, Iodas...
- Maîtrise rédactionnelle
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Forte capacité d'adaptation
- Force de proposition et d'innovation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Réactivité et sens des responsabilités
- Curiosité professionnelle, dynamisme et disponibilité
Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg (place du Quartier Blanc). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire alsacien.
Le poste est ouvert aux candidats titulaires en qualités d'attachés territoriaux, et par dérogation, aux candidats externes justifiant au minimum d'un niveau de formation équivalent à la licence.
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet
- Maîtrise du contexte légal et institutionnel des politiques d'actions sociales
- Expérience dans le management d'équipes d'action sociale
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels : Word, Excel, Iodas...
- Maîtrise rédactionnelle
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Forte capacité d'adaptation
- Force de proposition et d'innovation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Réactivité et sens des responsabilités
- Curiosité professionnelle, dynamisme et disponibilité
Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg (place du Quartier Blanc). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire alsacien.
Le poste est ouvert aux candidats titulaires en qualités d'attachés territoriaux, et par dérogation, aux candidats externes justifiant au minimum d'un niveau de formation équivalent à la licence.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la Collectivité européenne d'Alsace via le lien : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.