Archéologue Territorial responsable d'opération - Préhistoire

Offre n° O067220700736550
Publiée le 28/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Sélestat-Erstein
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Archéologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Conduit et participe aux opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs,
INRAP, Collectivités, services internes des Départements)
Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de
compétence chronologique
Missions
Information
Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitements postfouilles
Assure la constitution et l'animation d'un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques (CNRS, INRAP, Université...)
Favorise les relations avec l'Université de Strasbourg

Encadrement
Dirige les opérations dans le respect de la réglementation archéologique, des
règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille de l'établissement (objectifs scientifiques, délais et coût, etc.)
Assure l'encadrement des équipes de chantier
Est garant de la qualité des opérations archéologiques aux plans technique et
scientifique et des délais de réalisation

Technique
Assure la coordination technique de mise en oeuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d'archéologie préventive
Coordonne la rédaction des rapports de fouille

Recherche
Propose les projets de publication dans le cadre de la politique scientifique de
l'établissement
Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches
Participe au développement de la recherche sur le Paléolithique, en partenariat avec les institutions nationales et transfrontalières, en particulier avec l'Université de Strasbourg (UMR 7044-Archimède)

Autres activités
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement
Profils recherchés
Connaissances de la réglementation archéologiques
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion,
accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et sécurité relatives aux opérations
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Qualités relationnelles et rédactionnelle ; autonomie, initiative
Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Traitement indiciaire - régime indemnitaire
Avantages sociaux : Tickets restaurant, frais de déplacement, participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS.

Poste à pourvoir à compter du 3 octobre 2022
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 2 septembre 2022
Entretiens prévus le 15 septembre 2022
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
contact@archeologie.alsace

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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