Missions du service :
Le service de Communication Interne concourt à :
- décliner et communiquer les objectifs et avancées en lien avec la stratégie RH auprès des 7 400 agents de la collectivité ;
- à communiquer sur les projets portés par les Directions autres que la RH (ex : concours photos, journées à thème, laïcité, déontologie, démarche de certification, PDM...) ;
- à accompagner le changement (ex : dématérialisation) ;
- à organiser ou co-organiser avec les autres Directions des évènements internes (ex : vœux, médailles, Mondial Air Ballon, Instants Gourmands, concours RéCréation...).
L'élaboration du contenu et l'animation des différents supports et outils internes (Lettre Ensemble, Intranet et Newsletter C L'Est, mag' interne VOUS, affiches thématiques, brochures, invitations, guides, chartes, newsletter de bienvenue...) lui incombent.

Missions du poste :
Designe et réalise la création graphique (infographie, graphisme, mise en page...), met en scène l'image et l'information, sur tout type de supports, sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, numérique... en prenant compte des besoins de l'usager. Il participe étroitement aux projets portés par les chargés de communication.

- Concevoir les supports de communication, dans le respect de la charte graphique de la collectivité ;
- Contribue à l'élaboration de la stratégie de communication interne de la collectivité ;
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires ;
- Réaliser l'ouvrage ;
- Maîtriser les contraintes et les étapes de la production de la chaîne graphique ;
- Maîtriser les solutions logicielles nécessaires à la production graphique ;
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications si nécessaire ;
- Appréhender les demandes et conseiller les directions en lien avec les chargés de communication en matière de création ;
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées, dans le respect des commandes et des délais ;
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations ;
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.

Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention ;
Progiciels de conception graphique et mise en page telles que Indesign, Photoshop (suite Adobe) ;
Techniques et outils de réalisation de l'image ;
Règles typographiques ;
Processus d'impression ;
Chaîne graphique ;
Charte graphique ;
Techniques rédactionnelles ;
Principaux langages de la communication ;
Stratégie de communication de la collectivité ;
Techniques de projet ;
Des connaissances techniques en Web multimedia seront un plus (architecture intranet, gestion de newsletter, gestion de contenus en backoffice, backoffice You tube...).

Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps et des urgences ;
Planification et gestion des priorités ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d'anomalies ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacité d'adaptation ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Capacité à gérer l'imprévu.

Savoir-être
Créativité ;
Sens artistique ;
Réactivité ;
Force de proposition ;
Autonomie ;
Rigueur et précision ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens du contact et de l'écoute ;
Attitudes de service ;
Disponibilité.