Chargé.e de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220800745987
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM
1, place du Général de Gaulle
67460 SOUFFELWEYERSHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOUFFELWEYERSHEIM
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
28/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des services le/la chargé-e de communication conçoit et met en œuvre les actions de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (magazine
municipal, journal interne...)
* Gestion des relations de presse, conception et réalisation des dossiers de presse
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux
* Coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs...)
* Animation des salons et évènements auxquels participe la collectivité
* Création et mise à jour de la photothèque
Profil recherché : LES COMPETENCES REQUISES :
* Parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
* Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
* Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et
législation)
* Connaissances techniques relatives à la PAO (Indesign...)
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et
des logiques de partenariat
* Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
* Connaissances des outils de gestion de contenu Web (Wordpress,...), des principaux logiciels
de traitement des images (Photoshop)
* Connaissance de la chaine éditoriale et des procédés d'impression
* Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
* Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication
Profils recherchés
LES QUALITES REQUISES :
* Sens de l'autonomie et de la priorisation
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
* Qualités d'écoute
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Réactivité
* Disponibilité (amplitude horaire variable), sens du service public

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.