Médecin chef adjoint - Chef du groupement santé en service
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220800759475
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La sous-direction santé préserve la santé en service par la mise en œuvre de la médecine professionnelle et d'aptitude et de la politique de médecine préventive. Elle assure le soutien sanitaire des interventions et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers. Elle participe également à la formation des sapeurs-pompiers et à la médicalisation des secours.
La sous direction Santé comprend 3 groupements :
- Groupement « santé en service »
- Groupement « ressources et compétences médicales »
- Groupement « secours médical »
La sous direction Santé comprend 3 groupements :
- Groupement « santé en service »
- Groupement « ressources et compétences médicales »
- Groupement « secours médical »
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Médecin chef adjoint :
Seconder le médecin-chef dans la gestion de la sous-direction Santé dans le cadre des délégations reçues et assurer sa représentation en cas d'absence.
Travailler en transversalité avec les autres services du SIS dans les nombreux domaines où intervient la sous-direction Santé.
Assurer en lien avec le cadre de santé la gestion des ressources humaines de la sous-direction Santé.
Mettre en œuvre la démarche qualité au sein du SSSM, publier les indicateurs et tableaux de bord afférents.
Chef du groupement « santé en service » de la sous direction santé :
Organiser, en application des directives du médecin-chef, la médecine professionnelle et d'aptitude
Représenter l'institution lors des réunions du Conseil médical départemental.
Activités :
Activité de médecine d'aptitude et de prévention
Participer aux visites médicales, et aux commissions départementales d'aptitude.
Activités opérationnelles :
Participer aux astreintes départementales Santé et DSM
Participer aux activités opérationnelles du SSSM, aux activités de soutien sanitaire.
Formation :
Participer à l'organisation et à l'animation de la formation continue des membres du SSSM
Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
Hygiène et sécurité :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique d'hygiène sécurité au sein du CHSCT
Médecin chef adjoint :
Seconder le médecin-chef dans la gestion de la sous-direction Santé dans le cadre des délégations reçues et assurer sa représentation en cas d'absence.
Travailler en transversalité avec les autres services du SIS dans les nombreux domaines où intervient la sous-direction Santé.
Assurer en lien avec le cadre de santé la gestion des ressources humaines de la sous-direction Santé.
Mettre en œuvre la démarche qualité au sein du SSSM, publier les indicateurs et tableaux de bord afférents.
Chef du groupement « santé en service » de la sous direction santé :
Organiser, en application des directives du médecin-chef, la médecine professionnelle et d'aptitude
Représenter l'institution lors des réunions du Conseil médical départemental.
Activités :
Activité de médecine d'aptitude et de prévention
Participer aux visites médicales, et aux commissions départementales d'aptitude.
Activités opérationnelles :
Participer aux astreintes départementales Santé et DSM
Participer aux activités opérationnelles du SSSM, aux activités de soutien sanitaire.
Formation :
Participer à l'organisation et à l'animation de la formation continue des membres du SSSM
Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers
Hygiène et sécurité :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique d'hygiène sécurité au sein du CHSCT
Profils recherchés
Profil recherché :
- Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins
- Médecin de sapeur pompier professionnel qualifié en médecine d'urgence et/ou du travail
- Formation DSM appréciée
Savoir être :
- Etre capable de travailler dans une organisation hiérarchisée
- Sens affirmé des relations humaines et du travail en équipe
- Capacités de management et d'organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur et grande disponibilité
- Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins
- Médecin de sapeur pompier professionnel qualifié en médecine d'urgence et/ou du travail
- Formation DSM appréciée
Savoir être :
- Etre capable de travailler dans une organisation hiérarchisée
- Sens affirmé des relations humaines et du travail en équipe
- Capacités de management et d'organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur et grande disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilité, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), véhicule de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.