ingénieur-e chef-fe de projets construction

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Offre n° O067220900783037
Publiée le 15/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les services opérationnels de la Direction de la Construction et du patrimoine bâti assurent la maîtrise d'ouvrage d'opérations de construction et de réhabilitation en lien avec les directions thématiques. Les projets peuvent être de différente nature : mise aux normes, réhabilitation, restructuration, mise en sécurité, accessibilité, traitement thermique, amélioration patrimoniale, amélioration fonctionnelle, construction neuve, extension, ...
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez un projet de construction neuve ou de restructuration lourde, de concert avec les directions thématiques, de l'expression des besoins jusqu'à la livraison de l'équipement municipal ou communautaire, soit en maîtrise d'œuvre interne, soit en maîtrise d'œuvre externe.
Vous avez la responsabilité technique, administrative, financière et temporelle de l'opération, notamment dans les processus de passation et d'exécution des marchés publics.
Vous êtes la/le référent-e des projets dont vous avez la charge pour l'ensemble de l'administration et/ou des partenaires externes.

Activités principales :
En lien avec les services thématiques utilisateurs ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l'Eurométropole (Police du bâtiment, Commande publique, etc...), les services et les départements de la Direction de la Construction et du patrimoine bâti :
* Dans le cadre de la conduite des projets, coordonner les partenaires internes et externes, animer l'équipe projet, et solliciter les ressources dont elle/il a besoin, notamment comptables et marchés publics.
* Aider à définir la commande et l'expression des besoins et contraintes.
* Accompagner l'établissement du cahier des charges pour une étude de faisabilité chiffrée (autorisation de programme, coût global) pour validation par délibération.
* Elaborer les budgets annuels et pluriannuels d'une opération et en suivre l'exécution financière.
* Contribuer à l'élaboration du programme technique détaillé.
* Consulter les prestataires intellectuels (assistance à la maîtrise d'ouvrage, etc...).
* Consulter le maître d'œuvre (candidatures, négociation, offres ou concours).
* Suivre et expertiser les études (y compris des Documents de Consultation des Entreprises).
* Lancer les consultations d'entreprises (analyse des offres pour attribution et notification).
* Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.
* Assurer un lien avec le service Juridique dans le cadre du chantier ou en cas de contentieux ultérieurs.
* Gérer la livraison de l'équipement (décisions de validation et de réception des procès-verbaux, levée de réserves y compris Documents des Ouvrages Exécutés, sollicitation de la commission de sécurité).
* Etablir les Décomptes Généraux et Définitifs et le solde des marchés.
* Garantir le parfait achèvement.
* Veiller à l'archivage des dossiers des projets réalisés.
* Participer aux instances de pilotage et de suivi, liées aux projets dont elle/il a la charge, préparer les fonds de dossier nécessaires.

Activités secondaires :
* Participer à la partie communication des projets : participer aux réunions de concertation publique, mettre en place les panneaux de chantier, faire visiter les chantiers aux élus-es, etc....

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Profils recherchés
* Diplôme d'architecte (DPLG, ENSAIS, ESTP, INSA, etc...) ou ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
* Expériences dans la conduite de projets de bâtiment.
* Expertise en économie et techniques de construction.
* Connaissance de la loi MOP et des règles de la commande publique.
* Capacité à mener des négociations et à animer des groupes de projets.
* Esprit d'initiative dans un cadre de compétences et de responsabilité déterminé.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres intervenants-es internes ou externes.
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Capacité à communiquer, à fédérer les équipes et les acteurs-trices autour du projet.
* Capacités de rédaction et de synthèse.
* Esprit d'équipe.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.