Directeur(trice) du Centre Socio-Culturel
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Offre n° O067220900785226
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Illkirch-graffenstaden
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Impulser, définir et garantir la mise en œuvre du projet social du CSC sur le territoire en adéquation avec les orientations municipales et en concertation avec les habitants, l'association des usagers et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
1) En tant que Directeur(trice) du Centre Socio-Culturel (CSC) :
- Manager l'équipe, assurer la gestion administrative et financière (budget, suivi des régies, subventions, ...)
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les différents contrats (CAF, Collectivité Européenne d'Alsace, Etat ...). Garantir les agréments et faire une veille active sur les dispositifs de financement
- Développer et garantir les partenariats sur le territoire
- Développer le lien avec les habitants et créer les conditions de leur participation active
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation globale à l'échelle de la Ville
- Gérer les bâtiments et les équipements du Centre
2) En tant que Chargé(e) de mission :
- Inscrire le CSC dans le Contrat Territorial Global, en particulier dans la mise en œuvre d'actions en partenariat avec les acteurs du territoire dans une approche globale de la famille
- Développer la communication avec les habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRN)
- Construire et contractualiser les prochains contrats avec la CAF et le Collectivité Européenne d'Alsace
- Manager l'équipe, assurer la gestion administrative et financière (budget, suivi des régies, subventions, ...)
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les différents contrats (CAF, Collectivité Européenne d'Alsace, Etat ...). Garantir les agréments et faire une veille active sur les dispositifs de financement
- Développer et garantir les partenariats sur le territoire
- Développer le lien avec les habitants et créer les conditions de leur participation active
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation globale à l'échelle de la Ville
- Gérer les bâtiments et les équipements du Centre
2) En tant que Chargé(e) de mission :
- Inscrire le CSC dans le Contrat Territorial Global, en particulier dans la mise en œuvre d'actions en partenariat avec les acteurs du territoire dans une approche globale de la famille
- Développer la communication avec les habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRN)
- Construire et contractualiser les prochains contrats avec la CAF et le Collectivité Européenne d'Alsace
Profils recherchés
- DEFA, DEJEPS ou équivalent
- 5 ans dans l'animation socio-culturelle dont au moins 2 ans dans des fonctions de direction
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des CSC et des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie de l'animation sociale et du développement local, de l'ingénierie de projets
- Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports et ERP,
- Connaissance sociologique des populations et des territoires
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique des groupes
- Faire preuve de qualités relationnelles, garantir le dialogue, la confiance et la réactivité
- Maîtrise des outils informatiques
- 5 ans dans l'animation socio-culturelle dont au moins 2 ans dans des fonctions de direction
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des CSC et des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie de l'animation sociale et du développement local, de l'ingénierie de projets
- Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports et ERP,
- Connaissance sociologique des populations et des territoires
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique des groupes
- Faire preuve de qualités relationnelles, garantir le dialogue, la confiance et la réactivité
- Maîtrise des outils informatiques
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.