technicien-ne audit énergétique

Offre n° O067220900787871
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable énergie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Construire ensemble un patrimoine durable...
La Direction de l'Architecture et du Patrimoine contribue au rayonnement de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Ses plus de 200 experts gèrent de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments. Tous agissent à chaque étape du bâti en priorisant la trajectoire énergétique : de la définition du besoin à la maintenance en passant par la construction.
Pour faire face à l'urgence climatique, la Direction repense son organisation et créée un service entièrement dédié à l'énergie.
Ce nouveau service a la responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine. Il œuvre de manière transversale sur l'ensemble des missions en lien avec la performance des bâtiments. Diagnostic des pratiques, suivi des consommations, émergence des leviers de maitrise de l'énergie, suivi d'opérations ... composent sa feuille de route.
Vous êtes prêt-e à vous investir pour relever le défi énergétique ?
Vous souhaitez co-construire la stratégie qui en découle ?
Vous êtes animé-e par les valeurs de service public ?
Rejoignez-nous!
Missions
Vous assurez le diagnostic des installations techniques en lien étroit avec les départements CVC et GTBC. Vous prescrivez l'optimisation technique et les correctifs en vue de réduire leur consommation d'énergie et d'assurer l'adéquation de leur fonctionnement aux usages du bâti (régie ou entreprise). Vous suivez et contrôlez la réalisation des correctifs commandés en régie ou par des entreprises.

Activités principales :
En lien avec les départements CVC et GTBC, les auditeurs-rices énergétiques, les services et les départements de la Direction de l'Architecture et du patrimoine :
* Réaliser un inventaire du patrimoine et des usages.
* Réaliser un bilan énergétique des trois dernières années.
* Etablir un suivi annuel de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques, définition d'indicateurs et reporting dans un tableau de bord pour surveiller leur évolution.
* Rédiger des notes et des rapports (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques...).
* Etablir des propositions de modification de certains réglages (régime de température, mise en place d'un réduit...).
* Gérer les contrats, proposer des modifications des contrats existants.
* Relayer les informations relevant de sa fonction aux chargés-es d'études et chefs-fes de projet des services Energie et patrimoine, Ingénierie de la construction, services des constructions opérationnelles, Gestion et inventaire du patrimoine bâti, afin de mieux intégrer le volet exploitation dans les services projets et patrimoniaux.

Activités secondaires
* Assurer une veille technologique (tenir à jour une documentation technique, nouvelles technologies, procédés, matériels...) et réglementaire.
Profils recherchés
* Bac+2/3 dans le domaine des fluides, énergie, domotique, génie thermique, ou équivalent.
* Expérience dans la gestion de projets portant sur l'efficacité énergétique.
* Maîtrise des techniques dans le domaine thermique et énergétique.
* Maîtrise des démarches hautes qualité environnementale.
* Maîtrise des énergies renouvelables et des techniques de construction.
* Maîtrise de l'économie de la construction.
* Maîtrise des techniques et outils de planification.
* Connaissance de la réglementation sur les marchés publics, loi MOP.
* Capacité à organiser et à planifier.
* Capacité d'adaptation.
* Capacité de communication et de négociation.
* Capacité à mobiliser les acteurs-rices autour du projet.
* Rigueur, autonomie, méthode.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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