ingénieur-e chef-fe de projet rénovation énergétique « senior »

Offre n° O067220900787935
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable énergie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Construire ensemble un patrimoine durable...
La Direction de l'Architecture et du Patrimoine contribue au rayonnement de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Ses plus de 200 experts gèrent de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments. Tous agissent à chaque étape du bâti en priorisant la trajectoire énergétique : de la définition du besoin à la maintenance en passant par la construction.
Pour faire face à l'urgence climatique, la Direction repense son organisation et créée un service entièrement dédié à l'énergie.
Ce nouveau service a la responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine. Il œuvre de manière transversale sur l'ensemble des missions en lien avec la performance des bâtiments. Diagnostic des pratiques, suivi des consommations, émergence des leviers de maitrise de l'énergie, suivi d'opérations ... composent sa feuille de route.
Vous êtes prêt-e à vous investir pour relever le défi énergétique ?
Vous souhaitez co-construire la stratégie qui en découle ?
Vous êtes animé-e par les valeurs de service public ?
Rejoignez-nous!
Missions
Vous conduisez des projets complexes relevant de la rénovation énergétique du patrimoine en maîtrise d'ouvrage directe. Vous avez la responsabilité technique, administrative, financière et temporelle de l'opération, notamment dans les processus de passation et d'exécution des marchés publics (loi MOP, CPE, MGP, ...). Vous êtes la/le référent-e expert-e des projets dont vous avez la charge pour l'ensemble de l'administration et/ou des partenaires externes.

Activités principales :
En lien avec les services thématiques utilisateurs-rices ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l'EMS (Police du bâtiment, Commande publique, etc...), les services et les départements de la Direction de l'Architecture et du patrimoine :
* Dans le cadre de la conduite des projets, coordonner les partenaires internes et externes, animer l'équipe projet, et solliciter les ressources dont elle/il a besoin, notamment comptables et marchés publics.
* Aider à définir la commande et l'expression des besoins et contraintes.
* Accompagner l'établissement du cahier des charges pour une étude de faisabilité chiffrée (autorisation de programme, coût global) pour validation par délibération.
* Elaborer les budgets annuels et pluriannuels d'une opération et en suivre l'exécution financière.
* Contribuer à l'élaboration du programme technique détaillé.
* Consulter les prestataires intellectuels (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage...).
* Consulter le maître d'œuvre (candidatures, négociation, offres ou concours).
* Suivre et expertiser les études (y compris des Documents de Consultation des Entreprises).
* Lancer les consultations d'entreprises (analyse des offres pour attribution et notification).
* Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.
* Assurer un lien avec le service juridique dans le cadre du chantier ou en cas de contentieux ultérieurs.
* Gérer la livraison de l'équipement (décisions de validation et de réception des procès-verbaux, levée de réserves y compris Documents des Ouvrages Exécutés, sollicitation de la commission de sécurité).
* Etablir les Décomptes Généraux et Définitifs et le solde des marchés.
* Garantir le parfait achèvement.
* S'occuper de l'archivage des dossiers des projets réalisés.
* Participer aux instances de pilotage et de suivi, liées aux projets dont elle/il a la charge, préparer les fonds de dossier nécessaires.
* Dans le cadre des marchés globaux de performance, assurer le pilotage opérationnel et le suivi des prestataires tout au long du contrat

Activités secondaires
* Participer à la communication des projets (participer aux réunions de concertation publique, mettre en place les panneaux de chantier, faire visiter les chantiers aux élus-es, etc...).
* Conseiller les collectivités : conseil en phase de préfaisabilité, assistance en phase faisabilité des projets (préprogramme, budget, vérification des contraintes...), analyser les besoins et opportunités, proposer une approche financière et des coûts d'exploitation et assistance tout au long du processus du projet, en adéquation avec le budget.
Profils recherchés
* Diplôme d'architecte ou ingénieur dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, génie énergétique ou du génie civil, ou équivalent.
* Expérience confirmée dans la conduite de projets de bâtiments.
* Expertise en génie énergétique.
* Expertise en économie et techniques de construction.
* Maîtrise du pilotage de projets complexes.
* Maîtrise en génie des procédés : électricité, hydraulique, mécanique des fluides, thermodynamique, thermique
* Maîtrise des énergies renouvelables.
* Maîtrise des démarches hautes qualité environnementale.
* Maîtrise des marchés publics, loi MOP.
* Connaissance en exploitation d'installations énergétiques.
* Connaissance des instances, circuits et processus de décision d'une collectivité territoriale.
* Capacité à négocier et sens de la communication.
* Capacité à négocier et sens de la communication.
* Force de proposition et capacité à innover.
* Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet.
* Rigueur, autonomie, réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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