adjoint-e au responsable technique de site

Offre n° O067220900790051
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Centré sur les missions relatives aux conditions d'exploitation et à la sécurité dans les écoles, le service Patrimoine pour l'enfance et l'éducation définit la politique de la direction en termes d'évolution, de gestion et de maintenance du patrimoine.
Missions
Vous avez pour mission de seconder le responsable technique de site dans ses actions techniques quotidiennes et de le remplacer en cas d'absence.

Activités principales :
* Veiller à la maintenance courante des équipements techniques (chauffage, sanitaire, éclairage,... ).
* Participer activement à la surveillance de l'école, à la sécurité des locaux et des cours.
* Nettoyer les extérieurs (ramasser les détritus et les feuilles, tondre les pelouses, vider et nettoyer les poubelles extérieures,... ).
* Entretenir les plantations.
* Accueillir, renseigner et orienter les services et partenaires extérieurs-es appelés-es à intervenir dans l'école.

Activités secondaires :
* Assurer un appui logistique aux activités de l'école :
- aider au transport de matériel,
- déplacer le mobilier,
- arranger les salles,
- distribuer le matériel et les produits.
* Assurer le remplacement du responsable technique de site en cas d'absence momentanée de celui-ci : organiser le travail des agents-es d'entretien et de restauration et gérer les absences.
* Participer à la formation d'agents-es en reconversion ou à l'accueil de stagiaires, apprentis-es et d'agents-es sous contrat aidé.
Profils recherchés
* CAP dans le domaine du bâtiment et habilitations électriques à jour souhaités.
* Expérience dans le domaine de la maintenance technique.
* Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
* Polyvalence technique permettant d'assurer des petites interventions en sanitaire, électricité, serrurerie et entretien des espaces verts.
* Sens de la communication et capacité à s'adapter à des interlocuteurs-trices variés-es (habitants-es du quartier, directions d'école, enseignants-es, entreprises prestataires, ...).
* Disponibilité, autonomie et sens de l'organisation.
* Permis B exigé.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Le poste est mutualisé sur 3 groupes scolaires du territoire Ouest :
o Langevin
o Perey
o Wurtz.
* Port de charges lourdes occasionnel.
* Amplitude horaire de travail : 6h - 19h.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page