100% IEST Eléctricien

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Offre n° O067220900793758
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière Technique
Catégorie C
Cadres d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement, Adjoints Techniques Territoriaux, Agents de Maîtrise Territoriaux
Grades de référence
Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de Maitrise
Niveau de fonction - classification : G1 - fonctions de gestion, technicité, mise en oeuvre
Non éligible au télétravail
Missions / conditions d'exercice
Mission
Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques
(Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection.
Activités principales " coeur de métier "
- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
- En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler
- Contrôler l'alimentation des bâtiments
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux
- Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection
- Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse
- Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation)
- Effectuer les tests règlementaires de remise en service
Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension
- Informer les usagers des travaux
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils
- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs : Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en oeuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notice d'installation
Technique de signalisation
Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être : Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service

Contact

Informations complémentaires
BEUGNON Alain
alain.beugnon@grandest.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.