Médiatrice culturelle / Médiateur culturel

Offre n° O067221000818983
Publiée le 18/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Sélestat-Erstein
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Développe et met en œuvre tout moyen, action, réseau visant à faciliter les relations avec les publics en interne comme en externe
Assure l'élaboration, le développement et la conduite d'ateliers pédagogiques, de visites guidées et d'animations pour les publics
Assure l'élaboration, le développement et la conduite de projets ayant traits à la valorisation des sites et des collections archéologiques
Missions
Développement de la programmation culturelle de l'établissement :
Participe à l'élaboration et au développement d'une programmation culturelle
Organise des actions de médiation et de relations publiques
Gère des projets depuis leurs analyse jusqu'à leur livraison

Réalise et/ou suit les projets d'exposition :
Conçoit, coordonne, gère des expositions portés par Archéologie Alsace
Participe à des projets d'exposition auxquels l'établissement est associé
Assure une veille sur les nouvelles technologies appliquées en muséographie

Création d'outils pédagogiques :
Crée, conçoit et réalise des supports et des outils, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics
Elabore des supports de médiation en mettant en œuvre une démarche de vulgarisation scientifique
Rédige des communiqués, discours, argumentaires, courriers, etc...
Conçoit/réalise un dossier pédagogique

Relation avec les publics :
Assiste et conseille les agents de l'établissement et les partenaires extérieurs dans le montage de projets éducatifs, culturels (visites, portes-ouvertes, cycle de conférences, accompagnement scolaire et formations)
Assure l'accueil du public sur les chantiers
Anime des actions d'animation

Divers :
Participe à l'ensemble des activités de l'établissement.
Profils recherchés
Capacité à initier, construire et suivre les projets en médiation du patrimoine
Connaissances des problématiques actuelles de l'archéologie, des réglementations (mobilier, archéologie, accueil public) et des méthodes de valorisation
Maîtrise des techniques de médiation (communication, outils pédagogiques...)
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Qualités relationnelles, rédactionnelle, Autonomie, Initiative
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Contrat jusqu’à 3 ans pour les contractuels
Traitement indiciaire - régime indemnitaire
Tickets restaurant
Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 21 novembre 2022
Entretiens prévus le 30 novembre 2022
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
contact@archeologie.alsace

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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