Chef de projet dématérialisation et sécurité informatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221100850956
Publiée le 20/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LINGOLSHEIM
7 rue du Château - B.P. 41023
67381 LINGOLSHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LINGOLSHEIM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conseiller et accompagner les directeurs et responsables de service dans le montage de projets et l'administration des progiciels métiers
Contrôler le travail des intervenants extérieurs et assurer le suivi des contrats de maintenance,
En lien avec le responsable informatique garantir l'intégrité, l'accessibilité, la sécurité et la disponibilité des SI,
Former les utilisateurs aux enjeux de la sécurité et à l'utilisation des outils métiers en liens avec les éditeurs,
Aider et accompagner les utilisateurs dans l'administration et l'utilisation des progiciels métiers,
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger les cahiers des charges pour les contrats de maintenance et l'acquisition de matériels informatiques, bureautique et de téléphonie ainsi que des logiciels ou progiciels métiers
- Piloter, suivre et coordonner les projets et valider les livrables
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
- Accompagner les directeurs dans une démarche de dématérialisation de l'activité des services
- Accompagner les services dans le paramétrage et l'optimisation des progiciels métier
- Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
- Évaluer les risques de sécurité des réseaux informatique et de téléphonie
- Définir et superviser l'application des procédures de sécurité
- Préparer et suivre le budget dédié aux prestations de maintenance et à l'acquisition de progiciels métiers
- Analyser les besoins et les risques da la collectivité
- Anticiper et analyser les besoins technologiques liés aux évolutions de la collectivité
- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et les incidents, y apporter des solutions
- Suivre et traiter les demandes des services et assurer la formation des agents dans l'utilisation des outils numériques
- Suivre et contrôler les prestataires de maintenance et de service
- Mettre en œuvre une stratégie cloud pour les outils logiciels
- Mettre en œuvre un outil de suivi des incidents et des demandes
- Concevoir, analyse et mettre en œuvre le marché de fourniture, de pose, de maintenance des équipements dédiés à la Vidéoprotection des équipements municipaux.
- Seconder le responsable réseaux
- Infogérer les différents sites distants connectés sur le réseau de la Ville (19 sites)
Profils recherchés
- Connaissances du Code des marchés publics
- Connaissances en matière de réglementation de la sécurité informatique
- Connaissance de la réglementation RGPD
maîtriser les différents langages informatiques, les systèmes d'exploitation et l'utilisation de logiciels
- Maîtrise des matériels informatiques et des différents systèmes d'exploitation (récents et anciens)
- Maîtrise des logiciels courants (bureautique, Internet, messagerie)
- Maîtrise des types d'architecture réseau
- Synthétiser
- Analyser, évaluer, diagnostiquer
- Arbitrer, conseiller
- Travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Organisation, méthode, rigueur
- Autonomie, initiative, loyauté
- Réactivité
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité
- Être capable de communiquer avec une certaine pédagogie
- Savoir anticiper sur les besoins informatiques de la structure
- Rester en veille permanente sur les nouvelles technologies
- Pouvoir superviser une équipe d'experts
-Maîtriser l'anglais technique

Contact

Informations complémentaires
Service des Ressources Humaines
rh@lingolsheim.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.