conseiller-ère social-e

Offre n° O067221100858364
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, repérer les problématiques sociales, financières et/ou administratives de la population et contribuer à la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de l'unité territoriale.

De manière plus spécifique, vous accompagnez les personnes en vue de l'accès à leurs droits, instruisez les diverses demandes de prestations, assurez des enquêtes administratives pour l'attribution de certaines prestations.
Missions
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Actions individuelles :
* Accueillir, orienter et informer le public concerné.
* Evaluer, analyser et traiter la demande.
* Négocier et assurer une médiation auprès d'organismes divers, assurer un rôle d'interface entre les demandeurs-ses et les divers organismes.
* Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires, constituer les dossiers, faciliter l'accès aux droits en soutenant les personnes dans leurs démarches.
* Assurer un accompagnement administratif à travers un projet personnalisé et une contractualisation.
* Intervenir de façon partagée sur certaines situations complexes avec la/le travailleur-se social-e référent-e.

Actions collectives :
* Participer aux actions et informations collectives de prévention en direction des usagers-ères (par exemple dans le domaine du RSA).
* Participer à des projets collectifs sur des problématiques transversales et/ou de quartier, avec la participation active des habitants-es.
* Participer aux réunions internes et aux groupes de travail, rencontrer les partenaires.


ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
* Instruire les demandes de RSA
* Instruire les demandes du Fonds Solidarité Logement (accès au logement et impayés d'énergie) pour le compte de la Collectivité Européenne d'Alsace( CEA)
* Rédiger des rapports d'évaluation sociale pour les demandes d'aide financière
* Assurer les enquêtes administratives de tiers obligés demandés par les communes et la CeA
* Assurer les enquêtes administratives pour l'attribution des cartes City, des bons de cantine et des bons " colonies de vacances "
* Délivrer des prestations (bon alimentaire, bon Pass Mobilité, bons colonies de vacances)
Profils recherchés
* Bac minimum dans le domaine social souhaité.
* Expérience souhaitée dans le domaine social, plus particulièrement dans l'accès aux droits avec connaissances des dispositifs réglementaires.
* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs réglementaires ainsi que du guide de l'aide sociale de la Ville.
* Connaissance des collectivités territoriales.
* Connaissance de l'outil bureautique et du logiciel ASTRE.
* Capacité à établir une relation d'aide.
* Capacité à analyser les situations et établir un diagnostic d'urgence.
* Capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteur.
* Capacité à assurer un rôle de médiation.
* Capacité à accueillir, informer et accompagner du public.
* Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires (situations individuelles et collectives).
* Capacité à gérer les conflits et à prendre du recul.
* Sens de l'organisation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CONDITION D’EXERCICE :
• Lieu de l’exercice : Unité territoriale sur le territoire strasbourgeois

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page