Agent technique du cimetière (H/F)

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Offre n° O067230100913097
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
37 route de bischwiller - b.p. 34
67801 Bischheim
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bischheim
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien courant et la gestion du cimetière municipal, l'enregistrement et le contrôle des opérations funéraires. Veille au respect du règlement du cimetière

Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées et dans le respect des procédures.
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Responsabilité dans la bonne application des règles de sécurité (missions de police du cimetière).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant et la gestion du cimetière municipal
- ouverture et fermeture des lieux,
- contrôler, signaler et intervenir sur les affaissement de terrains,
- contrôler et signaler l'état des stèles,
- mettre en place les panneaux des tombes échues,
- gérer les plaquettes à graver et les tubes d'inhumation (rosiers du souvenir)
- collecte des déchets à l'intérieur et aux abords du cimetière,
- nettoyer/laver les stèles dont l'entretien incombe à la commune,
- laver l'ossuaire au karcher,
- nettoyer les bornes fontaines,
- entretien des espaces verts selon la planification (coupe, taille, tonte, ...),
- déneiger les allées et parking du cimetière,
- veiller à l'état de propreté du cimetière (allées et abords),
La périodicité des activités peut varier en fonction des besoins

Enregistrement et contrôle des opérations funéraires
- tenir les registres d'inhumation et des tombes en reprise,
- contrôler et assurer le suivi des interventions des opérateurs funéraires lors des opérations d'inhumation, d'exhumation ou de travaux divers (emplacement, matériels répondant aux normes, balisage et sécurisation...),
- assurer un état des lieux avant/après les interventions des opérateurs funéraires,
- compléter la fiche de travaux,
- accompagner et gérer le cortège lors des cérémonies funéraires.

Veille au respect du règlement du cimetière
- assurer la surveillance du cimetière : sécurité, dégradations volontaires, respect des lieux et des personnes,
- assurer l'accueil du public lors de simples visites ou lors des cérémonies,
- renseigner les usagers.

Activités secondaires : participer aux astreintes avec les services techniques.
Profils recherchés
Savoirs :
- législation funéraire,
- règles d'hygiène et de sécurité,
- polyvalence technique : espaces verts, petits travaux tout corps d'état,
- utilisation du logiciel de gestion du cimetière, bureautique, utilisation des NTIC,
- gestion de planning,
- gestion des priorités,
- Suivi des Documents administratifs relatifs aux inhumations/exhumations

Savoir-être :
- Sens du relationnel,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l'observation,
- Bienveillance,
- Disponibilité.

Contact

Contact
0388208383
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/03/2023, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e
mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.