chargé-e d'affaires de maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230100926930
Publiée le 25/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâti de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux neufs, de rénovation, d'aménagement, des prestations de maintenance, de contrôle et de mise en sécurité concernant les lots de gros œuvre et second œuvre hors fluides du patrimoine bâti de la collectivité.
Vous gérez les équipements techniques de votre compétence.
Activités principales :
Analyser les besoins des " services clients " et y apporter des réponses techniques et financières adéquates
* Effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité.
* Mener des études de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs-rices.
* Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments.
Rédiger les documents pour la passation des marchés
* Etablir les cahiers des charges.
* Elaborer les dossiers des marchés publics.
* Négocier avec les entreprises.
* Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures.
Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers
* Organiser les interventions.
* Organiser et élaborer les plans de prévention.
* Organiser, soit directement, soit par un surveillant de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
* Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail.
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
* Etablir les documents administratifs de réception.
* Contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.
Activités secondaires :
Mettre à jour la base de données de suivi d'activité
Assurer une veille technique et réglementaire
* Suivre l'évolution des réglementations aux techniques du bâtiment.
* Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information.
Participer aux actions transversales du service
* Participer aux réunions internes.
* Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
* Participer aux groupes de travail ponctuels.
* Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
* Mettre en œuvre des indicateurs/ratios pertinents (coûts, qualité, délais).
Vous gérez les équipements techniques de votre compétence.
Activités principales :
Analyser les besoins des " services clients " et y apporter des réponses techniques et financières adéquates
* Effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité.
* Mener des études de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs-rices.
* Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments.
Rédiger les documents pour la passation des marchés
* Etablir les cahiers des charges.
* Elaborer les dossiers des marchés publics.
* Négocier avec les entreprises.
* Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures.
Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers
* Organiser les interventions.
* Organiser et élaborer les plans de prévention.
* Organiser, soit directement, soit par un surveillant de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
* Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail.
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
* Etablir les documents administratifs de réception.
* Contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.
Activités secondaires :
Mettre à jour la base de données de suivi d'activité
Assurer une veille technique et réglementaire
* Suivre l'évolution des réglementations aux techniques du bâtiment.
* Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information.
Participer aux actions transversales du service
* Participer aux réunions internes.
* Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
* Participer aux groupes de travail ponctuels.
* Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
* Mettre en œuvre des indicateurs/ratios pertinents (coûts, qualité, délais).
Profils recherchés
* Bac + 2 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent.
* Expérience en étude, conduite et suivi de chantiers de second œuvre.
* Expertise dans les techniques du bâtiment en gros œuvre et en second œuvre.
* Expertise des règles concernant la maintenance des équipements.
* Maitrise de la réglementation sécurité ERP ERT, des plans de prévention.
* Maîtrise des techniques génie civil.
* Maîtrise des techniques en constructions métalliques et bois.
* Maîtrise de la réglementation hygiène/sécurité.
* Maîtrise de la réglementation sanitaire (légionnelle, plombs, amiante).
* Connaissance de la réglementation des marchés publics.
* Capacité à négocier et communiquer.
* Avoir le sens du service client.
* Réactivité
* Organisation et méthode.
* Autonomie.
* Force de proposition.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Expérience en étude, conduite et suivi de chantiers de second œuvre.
* Expertise dans les techniques du bâtiment en gros œuvre et en second œuvre.
* Expertise des règles concernant la maintenance des équipements.
* Maitrise de la réglementation sécurité ERP ERT, des plans de prévention.
* Maîtrise des techniques génie civil.
* Maîtrise des techniques en constructions métalliques et bois.
* Maîtrise de la réglementation hygiène/sécurité.
* Maîtrise de la réglementation sanitaire (légionnelle, plombs, amiante).
* Connaissance de la réglementation des marchés publics.
* Capacité à négocier et communiquer.
* Avoir le sens du service client.
* Réactivité
* Organisation et méthode.
* Autonomie.
* Force de proposition.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.