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Date de publication : 05/03/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE FELLERING
60 grand' rue - b.p. 9
68470 Fellering
Département de travail :
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Thann-Guebwiller
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
05/04/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable de l'équipe technique, les élus, la secrétaire générale et la population, participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et assure l'entretien et la bonne image de la commune.

Recrutement d'un fonctionnaire titulaire ou d'un contractuel de droit public.

Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, 13ème mois.

Missions :
MISSIONS PRINCIPALES
-Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
-Entretenir et assurer les opérations de première maintenance (équipements, voirie, espaces verts, bâtiments et outillage)
-Exécuter les petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie...)
-Exécuter les travaux d'espaces verts (élagage,taille des arbres,désherbage)
-Entretenir la voirie (balayage, nettoyage des fossés, petite reprise de goudrons...)
-Entretenir le cimetière
-Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les véhicules

MISSIONS SPÉCIFIQUES
-Assurer le déneigement
-En cas d'urgence, réaliser tous travaux nécessaires pour sécuriser le périmètre et prévenir les secours
-Sur demande du maire ou de l'adjoint en charge des services techniques, réaliser tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de la mairie

SAVOIR-FAIRE
-Informer les responsables hiérarchiques (responsable de l'équipe technique, élus, secrétaire générale) d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
-Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
-Relations aux usagers
-Organisation de son activité
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
-Prendre en compte des consignes écrites ou orales
-Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
-Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
-Entretien de la voirie communale
-Repérer et signaler les dégradations de la voirie

MOYENS A DISPOSITION
-Véhicule de service
-Tracteur
-Epareuse
-Lame à neige
-Remorques
-Tondeuse autoportée
-Outillage et petits matériels
-Equipements de Protection Individuelles et vêtements de travail

HORAIRES
-Temps de travail à temps complet
-Amplitude horaire variable en période hivernale et en fonction des nécessités de service, sur réquisition du maire ou des adjoints pour subvenir à une situation exceptionnelle
Profils demandés :
CONNAISSANCE ET COMPETENCES :
-Domaines de compétences : pose de pavés et de bordures, maintenance des bâtiments, végétaux, mécanique, règles d'hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantier, risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles...); Une expérience dans le domaine des travaux publics et de la maçonnerie est vivement souhaitée.
-Sens de l'observation
-Savoir travailler en équipe en respectant les ordres hiérarchiques et le travail des autres agents
-Rigueur
-Discrétion
-Savoir-être : sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience et vigilance
-Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
-Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de l'équipe technique
-Autonomie dans l'organisation du travail
-Être attentif à la bonne image de la commune
-Travail en équipe, parfois en équipe réduite
-Respect des règles de sécurité
-Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel

FORMATION ET HABILITATIONS
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
-Permis B exigé, permis C souhaité
-Habilitations électriques souhaitées
-CACES nacelle et engins de chantier souhaités
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 89 82 60 72
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Lettre de motivation et CV à adresser pour le lundi 05 avril 2021, à 18h dernier délai.

Par courrier à (cachet de la poste faisant foi)
Commune de Fellering
Madame le Maire
60 Grand'Rue
BP 9
68470 FELLERING

Par mail à : mairie@fellering.com

Renseignements auprès du secrétariat de la mairie de Fellering : 03.89.82.60.72 ou mairie@fellering.com

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.